Archive | diciembre, 2014

ALCANZADO ACUERDO PARA LA ADAPTACION DE LA NORMATIVA LABORAL EN MATERIA DE VACACIONES, CAMBIOS DE ACOPLAMIENTO Y TRASLADOS

Para UGT, la necesaria adaptación del articulado de vacaciones, traslados y cambios de acoplamiento a la nueva terminología derivada de la clasificación profesional, debe ser consecuente con el esfuerzo realizado por nuestra organización para la conservación de la Normativa Laboral (NL). La NL ha sido para UGT de obligada referencia durante el proceso de encaje […]

El supremo avala las tesis de UGT contra la reforma laboral

La nefasta reforma laboral del actual gobierno, realizada como ofrenda al neoliberalismo europeo, y contestada por UGT tanto con la convocatoria de dos huelgas generales como desde iniciativas parlamentarias y conflictos colectivos, va siendo arrinconada en su ejecución por los tribunales sociales, gracias a nuestras continuas demandas contra su errática redacción y la injusticia […]

Prórroga acuerdo de TSO

El pasado 16 de diciembre de 2014, se ha reunido la Comisión de Interpretación y Vigilancia (cuyos integrantes son la representación de los trabajadores y la empresa) para tratar el tema de la caducidad del acuerdo vigente en TSO. Se llegaron a los siguientes compromisos, todos ellos debiendo ser ratificados en Comité de Empresa.  ·       […]

Acuerdo de Empresa en TSO

Estimados compañeros y compañeras: Hoy, UGT en TSO, ha solicitado a la Empresa la convocatoria urgente de la Comisión Paritaria, con el fin de dilucidar el futuro del Acuerdo de Empresa que, de no mediar denuncia de ninguna de las partes firmantes, se prorrogaría por un año más en sus mismos términos. Queremos poner en valor este […]

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