Archive | Negociación

III Acuerdo en TSO

El pasado 31 de marzo se ha celebrado un Pleno del Comité de Empresa en TSO en el cual, se ha ratificado el preacuerdo celebrado con la Representación de la Empresa el pasado día 28. Tras esta sesión, se ha llevado a cabo el acto formal de la firma del acuerdo entre los Representantes de los […]

Jornada intensiva para personal con gratificación

Nuestro convenio establece que el personal adscrito a puestos con función gratificada tienen DERECHO a disfrutar durante el verano (1 de julio al 31 de agosto) de un régimen de 35 horas semanales de jornada intensiva de lunes a viernes de 7 horas diarias de jornada continuada. La empresa incumplió con lo firmado en convenio. […]

Elecciones en movistar+

El próximo 19 de octubre se celebran elecciones en una reciente empresa del grupo: movistar +. Tienen por delante el gran reto de homogeneizar sus condiciones laborales. Evidentemente no va a ser una tarea fácil, ni rápida; por desgracia las diferencias de derechos laborales (planes de pensiones, seguros médicos, beneficios sociales…) hacen evidente que el […]

UGT PRESENTA A LA COMISIÓN EUROPEA, A LA PATRONAL ETNO Y AL RESTO DE SINDICATOS EUROPEOS SU MODELO DE SECTOR

Os trasladamos un informe sobre la postura que UGT defendió el pasado 22 de febrero ante la Comisión Europea, la patronal ETNO y resto de sindicatos europeos, respecto a nuestra visión del Sector de Comunicaciones y las medidas necesarias para que el mismo sea generador de empleo estable y de calidad, motor económico e igualador […]

Powered by WordPress. Designed by WooThemes