Esta semana, dando cumplimiento a nuestro compromiso de llevar la voz de los trabajadores y trabajadoras del Sector de las Comunicaciones a todos los entes posibles, hemos mantenido un encuentro con el Secretario de Estado de Avance Digital, D. Francisco Polo. El Secretario de Estado ha compartido con nuestra delegación su intención de conformar un […]

Breve resumen sobre la paternidad en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada Permiso retribuido de Paternidad en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.

Ha tenido lugar la II reunión de la Comisión de Asistencia Sanitaria del CEV, en la que como UGT hemos mantenido nuestras demandas respecto a la ampliación de determinadas coberturas de la Póliza Sanitaria, extremo que también mantuvimos durante las reuniones previas a la venta de Antares a Catalana Occidente, dentro de nuestra exigencia de que la posible venta […]

Breve resumen sobre la maternidad en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada Maternidad en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.

Breve resumen de la gestión de los accidentes laborales en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada se publicó primero en UGT Comunicaciones.

Hemos entrado en el último mes del año, y en el art. 88 del CEV está recogido que los días 24 y 31 de diciembre tienen la consideración de no laborables para las tres jurídicas, tenemos conocimiento de que en algunas áreas se está negando el disfrute de estos días al personal de FFCC. UGT exige que este […]

Breve resumen de la gestión de las bajas médicas en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada Gestión de bajas médicas en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.

UGT sigue impulsando la igualdad y en consecuencia, está en contra de cualquier brecha salarial por motivos de género, ya sea directa o indirecta. La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres describe dos tipos de discriminación que conducen a la brecha salarial: “Se considera discriminación directa por razón de sexo la situación en que se […]

UGT viene manteniendo la demanda de que Telefónica dé pasos positivos en materia del Derecho a la Desconexión Digital, como hemos trasladado en anteriores comunicados, cuando reivindicábamos que Telefónica debía de comprometerse por un Derecho a la Desconexión Digital. En dichos comunicados hemos manifestado lo que venimos transmitiendo a la empresa respecto a que entendemos […]

Breve resumen de los distintos permisos retribuidos contemplados en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada Permisos retribuidos en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.