Os recordamos que hoy 11 de Junio será el último día a trabajar de tarde ya que comienza el horario de verano y se extenderá hasta el 7 de Septiembre, día en el que volverá la jornada partida. Si ya en el pasado boletín recalcamos la importancia de haber firmado el convenio para tener derecho […]

Dados los mensajes, en algunos casos malintencionados, que ciertas áreas, managers, responsables … están enviando a sus equipos conviene aclarar en el contexto actual todo lo referente a las vacaciones pendientes de 2019 y las de este año 2020 ya que lo hemos hablado expresamente con RRHH. Vacaciones pendientes 2019 La empresa ha mostrado siempre […]

PODREMOS SEGUIR TELETRABAJANDO VOLUNTARIAMENTE EL 100% DEL TIEMPO, SALVO SERVICIOS CRÍTICOS Esta semana hemos mantenido sendas reuniones con la empresa en la que hemos tocado dos de los asuntos más importantes en el contexto actual: la desescalada y la situación de la empresa. COVID-19 Y DESESCALADA EN ORANGE Hay que reconocer y valorar que la […]

ORANGE DEBE SER CONSCIENTE DE QUE NADA VOLVERÁ A SER IGUAL Este viernes se celebra la fiesta del trabajo. Es paradójico hablar de “fiesta” con el drama social y económico que estamos pasando, pero debemos estar a la altura y trabajar para que la vuelta a la normalidad sea lo antes posible con las máximas […]

Este mes de abril veremos reflejada en la nómina la actualización de salarios, con carácter retroactivo al 1 de Enero, gracias a la firma del Convenio Colectivo el verano pasado. En aquella negociación había quienes no creían posible conseguirla, y que se conformaban con lo que teníamos. Gracias a la presión negociadora de UGT, de […]

Desde UGT llevamos trabajando varios días en los diferentes escenarios tras el fin del estado de alarma. La coordinación que hemos tenido con el resto de empresas del sector ha dado lugar a la elaboración de un informe que desde UGT hemos entregado a las direcciones de las empresas para diseñar un retorno seguro tras […]

Ante las diferentes informaciones registradas en los medios de comunicación, en donde se señala la posibilidad de una reactivación de las portabilidades en nuestro sector, UGT quiere mostrar su más absoluto rechazo a la medida. UGT considera que la medida no ha tenido en cuenta todas las casuísticas que tiene nuestro sector: En España, las […]