LA CNMC VUELVE A REGULAR FAVORECIENDO A LOS RIVALES DE TELEFÓNICA

11 Nov 2016 en UGT


El regulador nacional de las telecos ha vuelto a hacerlo. La CNMC ha publicado una nueva norma claramente inclinada a favorecer los intereses de los rivales de Telefónica en el mercado de la fibra óptica.

En esta ocasión ha sido con motivo de la revisión de la norma que regula el acceso de los operadores alternativos a los conductos, ductos, arquetas y postes de Telefónica, conocida como MARCo1 (oferta mayorista de registros y conductos de Telefónica).

Sin entrar en muchos detalles, la CNMC insiste en favorecer descaradamente a dichos operadores alternativos -que alcanzan el exagerado e insostenible número de 200 competidores- mejorando las condiciones de su acceso a las infraestructuras de Telefónica. Así, en el plazo máximo de cuatro meses, estos 200 competidores podrán acceder sin restricciones al uso de mallas textiles y microductos, podrán exigir el acortamiento en los plazos de provisión de 35 a 10 días en cierto tipo de acometidas e incluso podrán hacer replanteos de nuestras infraestructuras sin presencia de personal de Telefónica, legítima dueña de estas redes. A día de hoy, los operadores alternativos ya compiten con Telefónica usando más de 20.000 Km de conductos alquilados.

[Documento]: Ver comunicado completo LA CNMC VUELVE A REGULAR FAVORECIENDO A LOS RIVALES DE TELEFÓNICA (.pdf 324Kb)


Source: http://ugt-comunicaciones-madrid.es/feed/





Comunicado UGT 50-2016 VACACIONES 2017

UGT informa, que durante el mes de noviembre y de acuerdo con lo establecido en la Cláusula 26ª PREVISIÓN DE VACACIONES, La empresa establecerá la previsión de las vacaciones durante el  mes de Noviembre del año anterior para cada una de las áreas de la empresa dando cuenta a representación de los trabajadores de los criterios […]

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Revisión Salarial CEV 2017

En la por fin constituida   Comisión de Interpretación y Vigilancia  del I CEV 2015/2017,  que desde UGT saludamos  como  pilar fundamental  para el cumplimiento  de los acuerdos que recoge dicho convenio, se han  entregado  las tablas salariales para  el año 2017, incluyendo ya la subida salarial  del 1,5 % consolidable, que contempla  el CEV para dicho año. […]

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