Se ha presentado un preaviso para convocar elecciones al Comité de Empresa en los próximos meses. Desde UGT vamos a presentar una candidatura y, queremos animar a todos los trabajadores afiliados y no afiliados a que participéis en ella. Entendemos que la representación debe ser un proceso abierto y plural. Es de todos sabido el […]
BONO ESSENTIALS 2020 para Orange
UGT lanzó en el mes de abril una propuesta a la dirección de Orange en España para que una vez finalizado el Bono Conquistas 2015 pudiéramos implantar un plan de gratificaciones vinculado al plan Essentials 2020 al que “bautizamos” desde UGT con el nombre de Bono Essentials 2020.
Bono Essentials2020Nuestra propuesta fue recogida por la empresa y nos han comunicado que trasladaron a la dirección del Grupo en Francia nuestra petición y esperan tener una respuesta en Septiembre.
Si lanzamos esta propuesta nada más aterrizar el nuevo CEO en España, a la cual se han sumado otros agentes, fue porque el plan anterior solicitado por UGT fue claramente exitoso, implicó mucho más a toda la organización y permitió constatar que el esfuerzo realizado tenía una traducción directa en todos los trabajadores y trabajadoras.
Teniendo en cuenta que la integración Orange–Jazztel no ha tenido ninguna consecuencia positiva en el colectivo Orange, y que muchas personas del colectivo Jazztel han visto como parte de su salario fijo se convertía en variable, se hace más que necesario trabajar en el diseño de un nuevo plan de gratificaciones. UGT expuso su disconformidad con estos aspectos de la homogenización y por ello hemos apostado por impulsar este Bono Essentials 2020.
Queremos que se revisen aspectos claramente mejorables del anterior plan, como por ejemplo el hecho de que no se vea nadie penalizado por motivos de conciliación.
También apostamos por un cambio de formato y evitar dar un porcentaje en función del salario para que no reciban más gratificación los elevados salarios de los directores. Consideramos que es mucho más justo que el gasto total del Bono se reparta en partes iguales entre todos los trabajadores y trabajadoras y cobremos lo mismo que los directores, ellos ya tienen los objetivos semestrales para disponer de fuertes bonificaciones.
Elecciones en GesNext
Se ha presentado un preaviso para convocar elecciones al Comité de Empresa en los próximos meses. Desde UGT vamos a presentar una candidatura y, queremos animar a todos los trabajadores afiliados y no afiliados a que participéis en ella. Entendemos que la representación debe ser un proceso abierto y plural. Es de todos sabido el […]
Comunicado UGT 42-2016 PERMISOS Y LICENCIAS CONVENIO COLECTIVO 2016-2017
UGT, siguiendo con su línea de informar a los/as trabajadores/as os hacemos llegar cuadro resumen de los permisos y licencias establecidos en nuestro último convenio colectivo.
UGT SE OPONE A LA APERTURA DE LA FTTH DE TELEFÓNICA MEDIANTE NEBA LOCAL
La propuesta de la CNMC de abrir la red de fibra óptica de Telefónica continúa cometiendo el mismo error que denunciamos hace meses: no prevé el negativo impacto laboral de la medida y desincentiva de forma apreciable la inversión en redes de nueva generación. UGT Comunicaciones ha mostrado su rechazo al modelo de NEBA local […]
Nueva oferta para empleados TdE, TME, TSOL, Telyco, TSO e Iberbanda
La oferta supone la ampliación del actual “Fusión+ 2 Premium” al producto inmediatamente superior, denominado Fusión+ 2 Premium EXTRA, incluyendo en el contenido de la oferta el paquete de “TV Extra” con todos sus canales, manteniendo los precios para empleados de la actual oferta (93 € fibra / 83 € cobre). Adicionalmente, se abre la […]
Comunicado UGT 41-2016 NUEVA OFERTA FUSION EMPLEADOS
UGT, informa de la nueva oferta empleados para Telefónica España y para los Empleados de Telyco cuya contratación, según los datos disponibles, podrá realizarse a partir de la segunda mitad de septiembre.
Comunicado UGT 40-2016 SEGURO MÉDICO ACABA EL PLAZO
UGT informa que el plazo para cursar la solicitud del seguro médico con Antares para este año 2016, acordado en el nuevo Convenio Colectivo acaba el próximo día 19 de agosto.
GANADA DEMANDA DEVENGOS CIRCUNSTANCIALES en TSOL
Os informamos que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, desestimando el recurso de Casación interpuesto por la empresa, ha dictado sentencia definitiva a la demanda conjunta interpuesta por UGT y CC.OO frente a Telefónica de Soluciones SAU sobre el derecho al pago de varios complementos circunstanciales en vacaciones, de forma favorable a los […]
GANADA DEMANDA DEVENGOS CIRCUNSTANCIALES en TSOL
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