Hemos detectado algunos fallos en la nómina de enero y de febrero, concretamente las aportaciones al plan de pensiones, en la ayuda escolar y en el cálculo de la paga extra: · En la nómina de enero las aportaciones al plan de pensiones (tanto de empleado como de […]
UGT FIRMA EL ACUERDO FINAL DEL ERE EN ORANGE
UGT ha firmado el acuerdo final del ERE en Orange tras el respaldo de los trabajadores y trabajadoras al preacuerdo que firmamos el pasado 4 de Marzo. Os recomendamos leer con detenimiento dicho acuerdo para que todos aquellos que estén valorando la adscripción tengan claros todos los puntos. Podéis consultarlo AQUÍ.
Este acuerdo mejora de manera clara el anterior de 2008 al conseguir, entre otras cosas, un 100% de voluntariedad, garantías de empleo que además de protegernos contra medidas de despido colectivo incorpora medidas contra externalizaciones y traslados forzosos, indemnizaciones para todos los que quieran acogerse al ERE de hasta 62 días/año sin tope de mensualidades y con salario regulador que incorpora el 100% del variable y todos los complementos junto con algunos beneficios. Y, por primera vez en Orange habrá un plan de prejubilaciones a partir de 55 años con el 85% del salario neto.
Los dos representantes de UGT en las negociaciones han conseguido que en un entorno económico peor que en 2008 se hayan conseguido mejores condiciones, lo que demuestra la capacidad de trabajo, influencia y negociación de nuestro sindicato.
La empresa habilitará esta misma tarde un espacio en ViveOrange para que podáis consultar todo lo referente al acuerdo y podáis solicitar la adscripción hasta el 11 de Abril. UGT como integrante de la comisión de seguimiento recibirá puntual información del nivel de adscripciones y os mantendremos informados a través de nuestra web www.ugt-orange.es
Muchos compañeros y compañeras necesitáis saber las condiciones que os aplican según los planes acordados. La proliferación de hojas de cálculo, poco rigurosas en muchos casos, puede hacer que se tomen decisiones erróneas que condicionen nuestro futuro.
Por ello, desde UGT en lugar de contribuir a esa confusión, vamos a habilitar horarios en nuestra sala sindical para que con un trato personalizado y directo podamos atender cada caso concreto con las herramientas que hemos diseñado y validado tanto para desvinculaciones como para prejubilaciones y jubilaciones anticipadas estimando el impacto fiscal, con el fin de facilitaros la toma de decisiones respecto al ERE.
Podéis visitarnos todos los días de 8 a 11 en la Sala UGT (Edif8 pta0 La Finca, junto a sala Lisboa). Quienes estéis en otros centros podéis pedirnos soporte a través del email a ugt.seccionsindical@orange.com para poder daros la información. Y siempre podréis contactar con los delegados de UGT en vuestras sedes: DELEGADOS.
8 marzo 2016, Día de la Mujer Trabajadora
Las discriminaciones de las mujeres en el mercado laboral español van a más. No solo respecto a los hombres, sino también en relación con las trabajadoras de la UE. En el Informe de UGT con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que se celebra el 8 de marzo, se constata que España es […]
Comunicado UGT 15-2016 PROPUESTAS SOCIALES
UGT, después de presentar nuestros puntos principales a la negociación y de informaros de nuestras propuestas en medidas de conciliación personal y familiar, hoy os presenta nuestras propuestas al convenio en temas sociales.
Comunicado UGT 14-2016 PAGA PRODUCTIVIDAD 2015
La Dirección de Recursos ha informado a la representación social de la consecución de un objetivo de la Paga de Productividad del año 2015, concretamente el Índice de Satisfacción del Cliente en Tiendas, alcanzando una nota del ISC de 8,7 sobre u…
UGT PRESENTA A LA COMISIÓN EUROPEA, A LA PATRONAL ETNO Y AL RESTO DE SINDICATOS EUROPEOS SU MODELO DE SECTOR
Os trasladamos un informe sobre la postura que UGT defendió el pasado 22 de febrero ante la Comisión Europea, la patronal ETNO y resto de sindicatos europeos, respecto a nuestra visión del Sector de Comunicaciones y las medidas necesarias para que el mismo sea generador de empleo estable y de calidad, motor económico e igualador […]
Comunicado UGT 13-2016 Reunión con el Comite de Dirección
El pasado 25 de febrero, UGT, ha mantenido una reunión con el Comité de Dirección de TELYCO, para tratar el presente y el futuro de la compañía. Como resumen dicha reunión, y como contestación a las preguntas que UGT expone, cabe destacar lo sig…
Comunicado UGT 12-2016 CONCILIACION VIDA PERSONAL Y LABORAL
UGT, os presenta las propuestas que defenderá en la próxima negociación del convenio colectivo en materia de conciliación de la vida personal y laboral.
COMISIÓN DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL para TSol
Como sabéis, ya se han constituido algunas de las comisiones más importantes de seguimiento del CEV, entre las que está la Comisión de Interempresas de Clasificación Profesional. En esta Comisión es donde se tienen que tratar (entre otras cosas) los casos en los que por las funciones desarrolladas en el puesto o por merma salarial, […]
Reuniones de negociación ERE Orange
En la mañana del martes 16 de Febrero se celebró la tercera reunión de la Comisión Negociadora del Expediente de Regulación de Empleo en Orange. La consultora realizó una exposición sobre las causas y motivaciones que según la empresa justificaría la cifra de 550 extinciones de contrato. UGT considera excesivo este nivel de afectación y […]