Incentivos y disponibilidades en TME: visto para sentencia



En la mañana de hoy se ha celebrado en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el juicio por la demanda interpuesta por UGT para incluir en el concepto de Devengos Circunstanciales todo tipo de retribución variable (Incentivos, PIC y Comisiones sobre Ventas), así como las Disponibilidades, en base a la sentencia de julio de 1993 de la Audiencia Nacional (6773/1993) promovida en su momento por UGT.
A la demanda de UGT se han adherido CGT, STC y el Comité Intercentros de TME, así como CCOO, que ha acumulado su demanda a la nuestra. Recordaros que, el caso de obtener una sentencia favorable a nuestros intereses, el impacto el términos económicos, sólo por el concepto de Incentivos Anuales, oscilaría entre 250 y 375 euros brutos por trabajador/a y año –recordemos, 2013 y 2014-, dependiendo de la retribución anual de cada uno.
En cuanto recibamos sentencia, os informaremos oportunamente.

[Documento]: Comunicado INCENTIVOS Y DISPONIBILIDADES_ VISTO PARA SENTENCIA (.pdf 95Kb)





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