El pasado 7 de julio, UGT, mantuvo una reunión con el Consejero Delegado y con el Director de Recursos de TELYCO, para tratar el presente y el futuro de la compañía.
SI ESTÁS O QUIERES ESTAR FUERA DE CONVENIO, DEBERÍAS LEER ESTO
Las condiciones de trabajo del personal fuera de convenio en TME siempre han sido un tema impregnado de una pátina de oscurantismo. Entre que la empresa no es proclive a hablar de este asunto de forma abierta y que los propios mandos son remisos a clarificar los límites y derechos de este colectivo, la realidad es que existen muchas lagunas sobre las condiciones de trabajo del personal de fuera de convenio, llegando incluso a ser desconocidas para los propios afectados…
[DOCUMENTO]: SI ESTAS O QUIERES ESTAR FUERA DE CONVENIO, DEBERIAS LEER ESTO
Nueva APP de Antares SEGUROS & FONDOS
By UGT admin on 11/07/2014 in Comunicado, Comunicados, Grupo Telefónica, Salud laboral, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
El área de seguros de Telefónica ha puesto a disposición de asegurados y público en general una APP disponible para los tres sistemas operativos más comunes (Android, Apple y Windows Mobile). Esta APP se puede reconocer por el símbolo “&” de “Seguros&fondos”, y su nombre es “MiSeguros”. Esta nueva aplicación permite llevar las principales funcionalidades […]
Profesor colaborador y acoso laboral en TSoluciones
By UGT admin on 11/07/2014 in Comunicados, Formación, Grupo Telefónica, Igualdad, Telefónica Soluciones
Os informamos que, dentro de las acciones que UGT está llevando a cabo para la homogenización de las condiciones laborales de TSOL y de TdE, nuestros compañeros de UGT del Sector Estatal de las Comunicaciones han trasladado a la Gerencia de Formación de TdE las necesidades formativas de los empleados de TSOL, incluyendo la […]
FONDOS SOCIALES: NO MAS FALSAS POLEMICAS
Desde UGT queremos expresar nuestra opinión sobre la controversia generada por unificación de los FFSS entre TME y TdE, alimentada artificialmente por intereses ajenos a los de ambas plantillas. Los hechos son simples: Uno de los sindicatos que se vanagloria de buscar la “unión de todas las fuerzas sindicales” ha puesto en manos de la […]
CONDICIONES NUEVA DISTRIBUCION JORNADA LABORAL
Desde UGT queremos trasladaros el esfuerzo y las gestiones que se han realizado para conseguir el mejor acuerdo, dentro de las circunstancias que rodean a nuestra empresa. La situación económica y organizativa de esta junto la nueva reforma laboral, como os hemos informado en anteriores ocasiones, no permite el escenario adecuado para realizar la negociación […]
NUEVA DISTRIBUCION JORNADA LABORAL en Tgestiona
Desde UGT queremos trasladaros el esfuerzo y las gestiones que se han realizado para conseguir el mejor acuerdo, dentro de las circunstancias que rodean a nuestra empresa. La situación económica y organizativa de esta junto la nueva reforma laboral, como os hemos informado en anteriores ocasiones, no permite el escenario adecuado para realizar la negociación […]
LA EMPRESA, AST, COBAS Y CGT COINCIDEN EN RECHAZAR LA PRÓRROGA DEL CONVENIO
En reunión de la Comisión de Negociación Permanente del XXIV Convenio Colectivo de Telefónica de España mantenida el 2 de Julio, a fin de tratar la posibilidad de la prórroga del citado acuerdo, UGT y CCOO hemos expresado nuestra decidida apuesta por la prórroga del Convenio hasta el 31 de diciembre de 2015, tal y […]
LA CREDIBILIDAD DE LA ENCUESTA DEL CLIMA Y ¿DEL COMPROMISO?
En UGT-Madrid creemos que no es nuestra labor aconsejar a la plantilla sobre si debe o no debe completar la encuesta, o cómo debería responderla: es un ejercicio de libertad personal y una decisión de cada trabajador. Sin embargo, consideramos que es nuestra obligación poner de manifiesto el uso que la empresa realiza de los […]
Reactivación Plan Pensiones en Soluciones
Finalmente, para facilitar la labor a los trabajadores, la Empresa va a realizar la activación del plan de pensiones de forma automática sin necesidad de realizar ningún trámite ni gestión. Aquellos compañeros que no quieran volver a tener el plan de pensiones deben de comunicarlo a Recursos Humanos para que no se produzca dicha activación. […]