Desde UGT, teniendo conocimiento de la situación de los/as compañeros/as que están acogidas por ley a la reducción de jornada (Cláusula 34, del XI Convenio Colectivo de Telyco), y el perjuicio que el Sistema de Retribución Variable (SRV) vigente les suponía, debido a que no se veía reducido su objetivo en proporción a su reducción de jornada, UGT instó a la empresa a solucionar esta situación.