Archive | Toda la Información

El dato de IPC 2020 publicado por el INE (VER) se sitúa en negativo, -0,5%. El IPC es el dato que determina la actualización de casi todos los aspectos económicos del convenio colectivo. Gracias a la labor que UGT llevó a cabo en la negociación del último convenio colectivo, sin dejarse convencer por quienes querían […]

UGT transmitió a RRHH y a toda la plantilla su propuesta en el mes de Octubre como podéis ver aquí: Propuesta entregada a RRHH el 19 de Octubre: (Escrito a RRLL Calendario Laboral 2021) Resumen comunicado a la plantilla: (VER) Email enviado a RRLL con la propuesta (omitimos algunos nombres): Os adjuntamos los calendarios de […]

A instancias de UGT se celebró una reunión de la Comisión de Igualdad y Conciliación para analizar las novedades legislativas en materia de igualdad salarial y otros aspectos. La empresa nos explica cómo se han realizado este año los ejercicios para reducir la brecha salarial de género y el uso de partidas específicas para ello. […]

El 25 de Noviembre se celebra el día internacional contra la violencia de género, y este año con un componente que ha incrementado el riesgo para las mujeres de sufrir violencia machista: la pandemia. Los confinamientos han hecho que aumente muchísimo el tiempo dentro del hogar, que es el principal escenario de esta violencia. Además, […]

Décadas de regulación fallida, ineficaz y desequilibrada están llevando a nuestro Sector a una situación límite. La destrucción masiva de empleo en todos los países y operadoras, caídas bursátiles generalizadas de todas las operadoras europeas, una necesidad de inversión milmillonaria a cada paso mientras los ingresos cada vez son menores, una competencia sin sentido sobre […]

Esta semana nos hemos reunido en 4 ocasiones para tratar asuntos de suma importancia que afectan al empleo, a nuestro convenio colectivo, al plan de pensiones, a las ayudas sociales … COMISIÓN DEL CONVENIO Y EMPLEO En las 4 horas que duró la reunión celebrada este miércoles 7 de octubre los despidos ocuparon casi 3 […]

Como ya anunciamos hace meses (VER) el cambio de política de variable general complementada con el cambio de filosofía de los bonos extraordinarios se iba a traducir en una reducción de las retribuciones de la mayoría de la plantilla. Los resultados de Compañía en el primer semestre han sido los más bajos en muchos años, […]