La propuesta inicial del regulador nacional de las telecomunicaciones, la CNMC, que pretende abrir de forma indiscriminada y generalizada la red FTTH de Telefónica, supone un ataque frontal al principal activo estratégico de la compañía, estableciendo así un clima de incertidumbre que se cierne sobre el futuro de miles de puestos de trabajo del Sector. […]
Archive | Comunicados
Es el momento de negociar un cambio de variable a fijo en TME
By UGT admin on 23/03/2015 in Comunicados, CONVENIO COLECTIVO, Grupo Telefónica, Incentivos, TABLAS SALARIALES, Telefónica Móviles, VI CONVENIO COLECTIVO
Una vez que la empresa ha comunicado a la plantilla las cifras finales para el devengo de los incentivos, con unos significativos descensos en el montante definitivo, debido a su injusto ultimátum de 20131, en UGT consideramos que ha llegado el momento de concluir el proceso que iniciamos en 2009 y que paulatinamente convirtió el […]
Incentivos y disponibilidades en TME: visto para sentencia
En la mañana de hoy se ha celebrado en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el juicio por la demanda interpuesta por UGT para incluir en el concepto de Devengos Circunstanciales todo tipo de retribución variable (Incentivos, PIC y Comisiones sobre Ventas), así como las Disponibilidades, en base a la sentencia de […]
Comunicado UGT 4-2015 PAGA DE PRODUCTIVIDAD 2014
La Dirección de Recursos ha informado de que no se ha conseguido ningún objetivo de la Paga de Productividad del año 2014, no obstante a petición de la representación de los trabajadores ha decidido dar por conseguido uno de los objetivos.
UGT en la Agenda Digital
Como sabéis, dentro del proceso que UGT ha emprendido en defensa del empleo en el Sector de las comunicaciones, y más concretamente en defensa del correcto despliegue de la FTTH, protegiendo los intereses tanto de la plantilla de Telefónica como los del resto de trabajadores/as del sector y de la ciudadanía en general, estamos participando […]
TME: LOS INCENTIVOS SE COBRARÁN ESTE MES DE MARZO
La Empresa acaba de comunicar oficialmente al Comité Intercentros el grado de consecución de los objetivos de Empresa, que ha sido del 92,2%. Como sabéis, este porcentaje debe aplicarse al 30% de nuestra retribución variable (un 10% de la retribución fija anual). El 70% restante corresponde a los objetivos individuales, que están publicados en el […]
Comunicado UGT 3-2015 SOLUCIÓN RAZONABLE
La empresa ha comunicado a UGT la decisión adoptada sobre la propuesta que le trasladamos en su día, sobre los nuevos sistemas de medición de calidad en las ventas que se pretendía adoptar y que, en nuestra opinión, conllevaban un injusto s…
Escrito a RRHH de TSol: complementos de disponibilidad
By UGT admin on 04/03/2015 in Comunicados, Disponibilidades, Escritos a RRHH, Grupo Telefónica, Telefónica Soluciones
En el día de hoy UGT ha presentado un escrito formal a la Empresa donde solicitamos, de forma urgente, la convocatoria de la Comisión de Interpretación y vigilancia de Telefónica Soluciones para tratar el tema del pago en la remuneración de las vacaciones, del promedio anual de los complementos circunstanciales regulados por el artículo 39 […]
Hoja resumen magnitudes económicas laborales 2015
Os adjuntamos una hoja resumen con las magnitudes económicas laborales principales del 2015. Entre otras, las bases de contingencias comunes y tipos cotización del año 2015, así como datos sobre la prestación y duración por desempleo contributivo…
TdE: UGT APUESTA POR LA CREACION DE EMPLEO
Para UGT, en un momento en que la recuperación económica está, según afirma el gobierno, en vías de consolidación, Telefónica, como empresa líder del país, puede y debe dar ejemplo mediante la generación de empleo de calidad, acudiendo para ello a un mercado laboral en el que abundan jóvenes con una más que suficiente capacitación […]