Una vez que la empresa ha comunicado a la plantilla las cifras finales para el devengo de los incentivos, con unos significativos descensos en el montante definitivo, debido a su injusto ultimátum de 20131, en UGT consideramos que ha llegado el momento de concluir el proceso que iniciamos en 2009 y que paulatinamente convirtió el 5% del variable en retribución fija (reflejado en nuestra nóminas como Compl. consolidación variable).

 
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El INE acaba de publicar el dato definitivo del IPC correspondiente a 2014, quedando fijado en un -1%.
Esta cifra, junto con el incremento salarial pactado por UGT para 2014 (un +1%) nos ha permitido a todos los trabajadores y trabajadoras de TME ganar un 2% de poder adquisitivo en 2014 en nuestros salarios, que se acumula al conseguido en 2013 (un +0,7%). Casi un 3% de aumento salarial sobre el coste de la vida, un auténtico avance dentro del lamentable contexto de crisis y desempleo que asola nuestro país.

UGT ha sido el único sindicato que ha firmado negociado y acordado todos los convenios desde el nacimiento de Telefónica Móviles como empresa y, por ello, nos sentimos capacitados y preparados para el reto que nos espera a la vuelta de la esquina: un convenio que nos permita seguir mejorando socioeconómicamente, con garantía de empleo y, por supuesto, absolutamente convergente con TdE.

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[Documento] : VI Convenio Colectivo Telefónica Móviles

- ACTA 7- VI CONVENIO COLECTIVO