UGT Telefónica
 

FONDOS SOCIALES

LA AUDIENCIA NACIONAL CONFIRMA LA LEGALIDAD DE LA UNIFICACIÓN DE LOS FFSS

La Audiencia Nacional, en una contundente sentencia, ha desestimado la totalidad de la demanda interpuesta por CGT contra la unificación de FFSS acordada en TME. Por ello, desde UGT podemos afirmar y garantizar, con el amparo que nos proporciona la legalidad, que nunca ha habido discriminación entre los colectivos de TME y TdE a la hora de solicitar las ayudas. Que en realidad, la demanda nunca tuvo como objetivo buscar el bien de los trabajadores y trabajadoras de TME, sino un fin puramente propagandístico. Por todo ello, desde UGT damos por finalizado este desgraciado capítulo de insultos y mentiras, para céntranos en lo que realmente quieren los compañeros y compañeras de TME: un marco laboral único y convergente referenciado al de TdE.

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NUESTRO FONDO DE PENSIONES, EL MEJOR DE EUROPA EN GESTION DE LA RENTA VARIABLE

La gestora de nuestro Fondo de Pensiones como empleados de Telefónica Móviles España, Fonditel B, acaba de ser galardonada con el premio europeo a la mejor gestión de la renta variable.

Desde UGT agradecemos esta consideración y entendemos que este reconocimiento presenta un espaldarazo definitivo a nuestro trabajo en la Comisión de Control. Nuestro objetivo siempre ha sido defender un plan de pensiones de empleo que complemente a la pensión pública, y
mediante una gestión eficiente, responsable y rentable4, estamos consiguiéndolo para los trabajadores y trabajadoras de Telefónica Móviles.

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UGT-CCOO UNIFICACION FFSS SOCIALES TME-TdE

Los respectivos Comités Intercentros de TME y TdE han aprobado, por mayoría en ambos casos, la unificación de los programas de Fondos Sociales de ambas compañías. Como consecuencia de esta unificación, los trabajadores/as de TME podrán acceder con las mismas condiciones que los compañeros/as de TdE a:
· Planes de Vacaciones (hoteles, apartamentos, campings, casas rurales, albergues y caravanas)
· Campamentos para Hijos/as de Empleados,
· Ayudas a Estudios para hijos de empleados/as
· Cursos de Idiomas
Esta oportunidad permitirá a los trabajadores y trabajadoras de TME acceder a una serie de ventajas sociales de mayor cuantía por persona, de carácter familiar y más enfocadas a los hijos de empleados; una demanda generalizada por parte de la plantilla de TME.

 

 

 

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