La acertada elección por parte de la ONU de celebrar el próximo 8 de marzo como bajo el lema “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género ” confirma la labor de concienciación que UGT lleva realizando en los últimos años sobre esta nueva forma de desigualdad. La digitalización de nuestra sociedad, nuestra […]
Archive | Grupo Vodafone
UGT ve improvisación y falta de rigor en el ERE de Vodafone
Ha finalizado la primera reunión de la mesa negociadora del ERE presentado por Vodafone el pasado 15 de septiembre. En él, han aportado la memoria explicativa que reduce a 509 personas la afectación inicial de 515. Para UGT lejos de ser un gesto, esta disminución es un reflejo de la improvisación, la falta de criterio […]
UGT denuncia que el cuarto ERE de Vodafone acumula ya 3.500 despidos en los últimos años
Vodafone ha presentado esta mañana un nuevo expediente de regulación de empleo que afectará, en las condiciones que ha presentado la empresa, a 515 personas de las áreas encargadas de la comercialización en particulares y empresas. Se trata del cuarto intento de la compañía por intentar ocultar una gestión de sus dirigentes que no es […]
Firmado el II Convenio Colectivo del Grupo Vodafone España
UGT, como sindicato más representativo junto al resto de fuerzas sindicales, en representación de la plantilla, junto con RRLL como representantes de la compañía, hemos firmado hoy el II Convenio Colectivo del Grupo Vodafone España. Un acuerdo con vigencia para los dos próximos anos, prorrogable si no hay denuncia por ninguna de las partes, que […]
Resumen I reunión Negociación de Convenio
En la reunión de negociación de convenio la dirección de RRLL inicia presentando el contexto en el que nos encontramos actualmente y que marca cómo se desarrollará el proceso: Situación actual Como sector, el nuestro es sin duda uno de los más castigados en los últimos años por la regulación, las inversiones millonarias necesarias, la […]
Aportaciones extraordinarias al Plan de Pensiones
Habitualmente en estas fechas os recordamos la posibilidad de realizar aportaciones extraordinarias al Plan de Pensiones. El límite fiscal, teniendo en cuenta nuestras aportaciones y las de la empresa, está constituido por la menor de las cantidades siguientes: – El 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio. […]
Elecciones en Grupo Vodafone
By Javier Cabezuelo on 17/06/2019 in Grupo Vodafone, Vodafone España, Vodafone ONO, Vodafone Servicios
Este lunes, 17 de junio, se han celebrado elecciones sindicales en las dos principales empresas del Grupo Vodafone: Vodafone España y Vodafone ONO. Tras dos ERES presentados por la empresa desde las pasadas elecciones en 2015 y un PEIMA -Plan Voluntario de Prejubilaciones- y un convenio negociado también en ese mismo período, la plantilla de […]
Vodafone gana escala en Australia e India
A pesar de las conocidas tensiones en los márgenes de sus negocios europeos, Vodafone quiere seguir creciendo en el mundo[1]. Buena prueba de ellos son las operaciones en Australia e India, además del reciente acuerdo estratégico en Argentina[2]. En dos operaciones casi simultáneas realizadas a finales de agosto, Vodafone ha sumado a su ya elevada […]
Vodafone malta se fusiona con Melita
Si alguien pensaba que la reorganización sectorial estaba acabada, los hechos se empeñan en contradecirlo. Ha tocado el turno en Malta, un país algo más de 420.000 habitantes, pero con un índice de adopción de Internet semejante al de España, ha protagonizado el último evento corporativo, liderado de nuevo por Vodafone, muy activo en este […]
Acuerdo de compartición de FTTH entre Telefónica y Vodafone: éste era el camino, CNMC, no la imposición
By UGT admin on 17/03/2017 in Grupo Vodafone, Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telyco, Vodafone España, Vodafone ONO, Vodafone Servicios
El anuncio realizado hoy por Telefónica y Vodafone, para compartir la red de fibra hasta el hogar de la primera, vuelve a dar la razón a los planteamientos previos de UGT, por un lado, sobre la regulación sectorial en las redes de nueva generación, y por otro, sobre la necesidad de configurar un Sector de […]