Se han celebrado las elecciones sindicales en Telefónica de España (TdE). Los resultados, con un 78,71% de participación de los trabajadores/as en las 50 provincias en las que se elegía un total de 526 delegados, han sido los siguientes:

De nuevo, los trabajadores y trabajadores del Grupo Telefónica han vuelto depositar su confianza en UGT de forma mayoritaria.

Para los intereses de los trabajadores/as de TME, la victoria de UGT representa una gran noticia: ratifica nuestro posicionamiento como Sindicato para la negociación del próximo convenio colectivo, que no es otro que la definir un Marco Laboral Convergente, con referencia en el actual Convenio de TdE y que nos equipare en condiciones laborales.

Podemos afirmar que la oportunidad que se nos presenta hoy para equiparar nuestras condiciones laborales es histórica por lo que vamos a dedicar todo nuestro esfuerzo, recursos y saber hacer a cumplir con este objetivo.

Una vez que la empresa ha comunicado a la plantilla las cifras finales para el devengo de los incentivos, con unos significativos descensos en el montante definitivo, debido a su injusto ultimátum de 20131, en UGT consideramos que ha llegado el momento de concluir el proceso que iniciamos en 2009 y que paulatinamente convirtió el 5% del variable en retribución fija (reflejado en nuestra nóminas como Compl. consolidación variable).

 
[Documento]: VER COMUNICADO COMPLETO (.pdf 51Kb)

La Empresa acaba de comunicar oficialmente al Comité Intercentros el grado de consecución de los objetivos de Empresa, que ha sido del 92,2%. Como sabéis, este porcentaje debe aplicarse al 30% de nuestra retribución variable (un 10% de la retribución fija anual). El 70%
restante corresponde a los objetivos individuales, que están publicados en el SDO.

Como consecuencia, podemos confirmar que cobraremos incentivos y que dicho pago se realizará en este mes de marzo, en fechas próximas al devengo de la nómina del mes.

[Documento]: VER COMUNICADO COMPLETO (.pdf 95 Kb)

La Audiencia Nacional acaba de fijar la fecha para la celebración del juicio por el que solicitamos que el pago de los Incentivos (10% de nuestra retribución variable), el PIC y las Comisiones sobre Ventas se abonen de forma proporcional en los periodos de vacaciones de los trabajadores y trabajadoras de TME, al igual que se viene haciendo en TdE.

La vista se celebrará el próximo miércoles 18 de marzo, y en ella se dirimirá nuestra solicitud de incluir en el concepto de Devengos Circunstanciales1 todo tipo de retribución variable (Incentivos, PIC y Comisiones sobre Ventas), así como las Disponibilidades, en base a la sentencia de julio de 1993 de la Audiencia Nacional (6773/1993) en respuesta a la demanda de UGT para el reconocimiento de los devengos circunstanciales en el mes de vacaciones.