El INE acaba de publicar el dato definitivo del IPC correspondiente a 2014, quedando fijado en un -1%. Esta cifra, junto con el incremento salarial pactado por UGT para 2014 (un +1%) nos ha permitido a todos los trabajadores y trabajadoras de TME ganar un 2% de poder adquisitivo en 2014 en nuestros salarios, que […]
TdE: incremento del poder adquisitivo
La reciente publicación por el INE del dato definitivo del IPC del año 2014, fijándolo en un negativo -1%. Este dato, unido al incremento salarial pactado en la prórroga del XXIV Convenio Colectivo (1%) proporciona un notable incremento del poder adquisitivo de nuestros salarios en un contexto de recesión salarial generalizada.
La realidad es que en virtud de los acuerdos negociados y pactados por UGT, a pesar de la reticencia de unos y la franca oposición de otros, la plantilla de Telefónica ha podido superar estos años de profunda crisis económica, de una desbocada transformación del Sector y de la empresa y de perniciosas reformas laborales y legales, con una favorable situación salarial tanto en relación a anteriores convenios como respecto al
resto de empresas del país, configurándose como un innegable logro cuya consolidación y mejora es además un objetivo esencial de UGT para la inminente negociación colectiva que deberemos abordar en breve, ante la negativa de la empresa a prorrogar un año más el convenio.
[Documento]: Ver comunicado completo (.pdf 77Kb)
Nuevas deducciones IRPF por familia numerosa o personas a cargo con discapacidad
By UGT admin on 15/01/2015 in Comunicados, Grupo Telefónica, Información General, Telefónica Soluciones
Desde el día 7 de enero ha entrado en vigor la reforma del Reglamento del I.R.P.F. (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas), aprobado por el Real Decreto 1003/2014, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, en materia de pagos a cuenta y deducciones […]
Comunicado UGT 1-2015 APP UGT TELYCO
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Telefónica Móviles: LA EMPRESA NO QUIERE NEGOCIAR LA AMPLIACIÓN DE LOS DEVENGOS CIRCUNSTANCIALES EN TME
El día 13 se ha celebrado el acto de conciliación, previo a una posible demanda colectiva, para intentar alcanzar un acuerdo para la inclusión, como UGT pretende, de las disponibilidades y de los incentivos (Comisiones sobre Ventas, PIC o los Incentivos del 10% de la retribución anual) en los denominados devengos circunstanciales1 en TME. Aunque […]
Carta de Servicios de UGT SMC Madrid 2015
Os adjuntamos la carta de servicios al afiliado que nos ofrece nuestra Federación en Madrid. Esperamos que os sea de utilidad. [Documento]: CartaServiciosUGT-SMC-Madrid-2015 (.pdf 4,8MB)
Feliz año 2015
Calendario laboral Comunidad de Madrid 2015
[Documento]. : Calendario 2015
ALCANZADO ACUERDO PARA LA ADAPTACION DE LA NORMATIVA LABORAL EN MATERIA DE VACACIONES, CAMBIOS DE ACOPLAMIENTO Y TRASLADOS
Para UGT, la necesaria adaptación del articulado de vacaciones, traslados y cambios de acoplamiento a la nueva terminología derivada de la clasificación profesional, debe ser consecuente con el esfuerzo realizado por nuestra organización para la conservación de la Normativa Laboral (NL). La NL ha sido para UGT de obligada referencia durante el proceso de encaje […]
El supremo avala las tesis de UGT contra la reforma laboral
By UGT admin on 26/12/2014 in Comunicados, Grupo Telefónica, Información General, Telefónica Soluciones
La nefasta reforma laboral del actual gobierno, realizada como ofrenda al neoliberalismo europeo, y contestada por UGT tanto con la convocatoria de dos huelgas generales como desde iniciativas parlamentarias y conflictos colectivos, va siendo arrinconada en su ejecución por los tribunales sociales, gracias a nuestras continuas demandas contra su errática redacción y la injusticia […]