Movimientos B2C a B2B Centros propios – Gran Público Tras la insistencia de UGT en buscar alternativas para los movimientos producidos por el cese de la actividad del 1004 en Centros Propios, la empresa solo recoge una alternativa más, siempre en áreas, B2B que es la posibilidad de elegir la actividad de Tramitación Fusión Digital, […]
UGT liderará una negociación del III Convenio de Empresas Vinculadas
UGT, sindicato mayoritario en el CEV, ha alcanzado, con el inicio de la negociación del III CEV, el principal hito que se había marcado en su defensa de la plantilla de Telefónica.
Una protección, vía la definición de un marco laboral para el período 2024-26, más necesaria que nunca en un momento de creciente incertidumbre generada por una regulación ineficaz y dañina, por la competitividad del mercado español, el escenario incierto del resto de operadores que en él operan y, finalmente, el proceso de la entrada de nuevos actores en el accionariado de Telefónica.
UGT liderará una negociación, que repitiendo los casos de éxito del I y II CEV, consolide el empleo y afiance la estructura salarial y el poder adquisitivo de las personas que trabajan en Telefónica.
Por último, hemos exigido a la empresa que despeje las dudas y la inquietud generadas en la plantilla tras la celebración del “Capital Markets Day”, clarificando la afectación que el plan estratégico presentado tiene para las personas trabajadoras de las tres jurídica.
Telefónica ha mostrado su interés en adecuar el excedente funcional de los puestos de trabajo, así como su deseo de no renunciar a buscar alternativas para adaptar la plantilla a las necesidades reales de la compañía.
UGT mantendrá la línea del diálogo y consenso que le ha caracterizado en la negociación de los pasados ajustes de plantilla, pero reitera que cualquier plan futuro de adecuación que la empresa quiera presentar sólo es asumible tras la firma del III CEV que hoy se empieza a negociar; además, obviamente, deberá respetar el marco definido en los anteriores procesos.
UGT y CCOO exigen la apertura de la mesa negociadora del III CEV
CCOO y UGT nos hemos dirigido a la empresa solicitando la apertura de la mesa negociadora de un III Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas como vía para dotarnos de garantías y seguridad sobre las condiciones laborales de las personas que componemos Telefónica en España. UGT y CCOO consideramos que, habiendo pasado un tiempo prudencial desde […]
EL ABSENTISMO CONTINUA INCREMENTANDOSE EN TELYCO
Reunión extraordinaria comité seguridad y salud. La empresa expone que todos los cursos que…
Telefónica debe despejar todas las incertidumbres laborales y empresariales a largo plazo
Telefónica ha marcado en rojo en su calendario el 8 de noviembre, en el llamado “Capital Markets Day”. En este día, la compañía quiere desvelar cuál será su plan estratégico para los próximos tres ejercicios, lo que evidentemente tendrá una vertiente laboral. Es, por tanto, un momento clave para el futuro de las personas que […]
Confirmado: DIGI ya es el quinto operador
Era un runrún constante en el mundillo, pero faltaba la confirmación oficial. Mes tras mes, en el ítem de OMV (o “Resto” según la nomenclatura de la CNMC), se registraban crecimientos astronómicos, pero era imposible saber a qué operadora correspondía, con Digi, Avatel y Finetwork como sospechosos habituales. Al fin, y después de muchas informaciones […]
Mercado Telecos agosto 2023: mientras las OMV logran 165.000 altas netas, la suma de MOV+ORA+VOD pierde 89.000
Qué mejor que la comparativa del titular para ilustrar la realidad de nuestro sector: si se suman todas las líneas de negocio (BAF, BAM, telefonía móvil y fija), las OMV alcanzaron en agosto 165.000 altas netas. En comparación, la suma de Movistar, Orange y Vodafone, para las mismas áreas de negocio, perdieron 89.000 accesos. Huelga […]
T-Mobile USA despide a 5.000 personas
No parece que la sangría de destrucción de empleo iniciada por Telia a principios de año tenga visos de frenarse. Si a la escandinava le siguieron Italia, Alemania y Reino Unido, ahora pide paso EEUU; y no una operadora cualquiera, sino T-Mobile, la tercera competidora del país y que suma más de 116 millones de clientes […]
Informe 1T2023 sector comunicaciones: 171m€ menos en ingresos
Incapaces de acostumbrarnos al lapso existente entre el fin del periodo sujeto a estudio y la publicación de los datos, traemos a análisis los datos sectoriales correspondientes al primer trimestre de 2023. El comienzo de ejercicio comienza marcado por el significativo descenso en los ingresos conjuntos, que se cuantifican en 171,68 millones de euros menos, […]
OBJETIVOS AMBICIOSOS, COMISIONES MEDIOCRESEN UN MES DE NOVIEMBRE CLAVE EN VENTAS
La empresa está más preocupada por cumplir unos objetivos que, de tan ambiciosos se…