Costes laborales en el sector de las comunicaciones, año 2018

30 Sep 2019 en Opinión, Regulación


Continuando con la senda trazada en años anteriores, a continuación pasamos a reflejar las magnitudes más destacadas de la Encuesta Anual de Costes Laborales (EACL), confeccionada por el INE, para el Sector de las Comunicaciones.

Como en todos los años precedentes, la mayor parte se la llevan los salarios, subiendo hasta el 75%, cuatro puntos más que en 2009, seguido por las cotizaciones obligatorias y las voluntarias (19,51% y 3,82%). De nuevo, y muy lamentablemente, el gasto de carácter social es prácticamente testimonial: 0,18%, el menor de toda la serie medida por el INE:
costes-01-30-09-19

Al respecto de la evolución de estos costes desde 2008, destacan los incrementos porcentuales en los salarios, los cuales han crecido, desde el inicio de la crisis un 4,17%, destacando especialmente la recuperación de 2018, con un destacando incremento del 1,90%:

costes-02-30-09-19

No obstante, se siguen constatando los efectos de la crisis en dos elementos: el gasto en formación y al gasto en beneficios sociales. Así, aun a pesar de los sobresalientes repuntes de 2013 y 2018, el gasto en este concepto ha descendido a prácticamente a un cuarto de lo invertido en 2008.

Por otro lado, el gasto en beneficios sociales, que había mantenido una tendencia alcista hasta 2014 y que entre 2015 y 2016 ha perdido más de la mitad de su valor, vuelve a pinchar un -56% en 2018; un aspecto que, sin duda, debería revertirse.

costes-03-30-09-19

costes-04-30-09-19

UGT Comunicaciones
Sector Estatal

La entrada Costes laborales en el sector de las comunicaciones, año 2018 se publicó primero en UGT Comunicaciones.





Un acuerdo histórico de UGT

Como es sobradamente conocido, el pasado viernes 27 de septiembre UGT ha firmado el II CEV 2019-2021, que amparará a las personas trabajadoras de Telefónica de España, Telefónica Móviles España, Telefónica Soluciones, Telefónica Telecomunicaciones Públicas, Inervando y Tuenti Technologies.  El II CEV, alcanzado en un contexto de dificultades económicas y bursátiles, en un marco regulatorio […]

II Convenio Colectivo CEV (Telefónica)

II Convenio Colectivo CEV Grupo Telefónica   Edición de UGT en PDF del II Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas (CEV) de TdE, TME y Tsol. La entrada II Convenio Colectivo CEV (Telefónica) se publicó primero en UGT Comunicaciones.

SUBSANADOS Y MEJORADOS LOS CONVENIOS DE OES Y OSFI

La Dirección General de Trabajo emitió sendas resoluciones instando a subsanar elementos de los redactados presentados (al ser gemelos coinciden en ambos casos) para poder proceder a su registro y que sean efectivos. La mayor parte de ellos son correcciones de formato, adaptaciones a las nuevas normativas, de competencia de cada Comisión… Pero una de […]

El Consejo Sectorial de UGT valora positivamente los logros de la negociación del II CEV

UGT, presente en la mesa negociadora del II CEV en virtud de su mayoritaria representación legal y democrática en TdE, TME y TSol, y en cumplimiento de la responsabilidad otorgada por los trabajadores y trabajadoras en el pasado proceso electoral en TdE,  ha venido defendiendo los postulados ampliamente conocidos por las tres plantillas,  de cara […]

Powered by WordPress. Designed by WooThemes