Author Archive | alfredo perez

Calendario laboral 2020

La confirmación por parte de RRHH y la Dirección de Orange del calendario laboral para 2020 se produjo el lunes 2 de Diciembre a las 12:46 por escrito. Esa misma mañana constatamos en una reunión que las informaciones previas a esta fecha respondían a deseos, pretensiones, intuiciones… pero sin esperar a la confirmación oficial. UGT, […]

Resultados financieros

En primer lugar os trasladamos los principales datos que el área de Finanzas compartió con nosotros en la reunión del pasado 17 de Diciembre. Las cifras que nos presentaron son ya conocidas por todos, lo interesante es verlas en conjunto y analizar la situación entre todos. Es evidente que el entorno competitivo es muy lesivo […]

Plan de pensiones

La Comisión de Control del Plan de Pensiones con representantes de UGT de OES y OSFI se reunió el pasado 11 de Diciembre para analizar la evolución de 2019 y planificar las inversiones de 2020. Unos datos básicos a fecha 13 de Diciembre: Número de partícipes y beneficiarios: 845. Patrimonio: 47 millones de euros. Rentabilidad […]

Despidos y Convenio

Este martes 26 de Noviembre y a instancias de UGT se ha convocado la reunión de la Comisión de Interpretación del Convenio y Empleo. Solicitamos esta reunión vista la dinámica de despidos tras la firma del Convenio y también debido a varios temas que necesitaban tratarse dada la importancia que tienen para la plantilla. DESPIDOS: […]

Nuevo bono extraordinario

Nuevo bono extraordinario. Orange ha implantado varios bonos extraordinarios en los últimos años cuya gratificación se ha vinculado a la consecución de unos objetivos para poder cumplir sus planes estratégicos. El primero, denominado Conquistas 2015, contó incluso con el apoyo de la anterior Dirección cuando en uno de los ejercicios a pesar de no cumplir […]

Registro horario

En la reunión celebrada este martes 26 de Noviembre la empresa ha entregado un nuevo borrador que incorpora algunas aportaciones que les hemos trasladado. Aunque estamos dando avances no parece que podamos tener implantado el sistema completamente hasta la primera parte de 2020. Y es que todo lo referente a la protección de datos, a […]

UGT compromete a la empresa en la evolución de comercial durante la vigencia del CEV

La digitalización afecta tanto a la actividad en áreas como Operaciones, por la sustitución del cobre por la fibra o la robotización de tareas, como al área de Comercial, por la automatización de la atención comercial y, sobre todo, por el cambio de paradigma de nuestros clientes, que precisan una atención mucho más especializada, trasladando […]

UGT logra la máxima duración de las garantías del CEV

Durante el proceso de negociación del II CEV 2019-2021 UGT ha sido plenamente consciente del entorno social, político y económico en que nos hemos visto obligados a defender las legítimas pretensiones de la plantilla, y del que, por responsabilidad y coherencia, no podemos sustraernos. Así, hemos trasladado nuestra inquietud respecto a la situación económica mundial […]

Convenio Colectivo OES y OSFI

Como os informamos la semana pasada la instancia que la Dirección General de Trabajo envió a Orange para subsanar el redactado de algunos artículos (correcciones de formato, adaptaciones a las nuevas normativas, competencia de cada Comisión…) fue aprovechado para garantizar además que cada persona que fuera instada por la empresa a jubilarse (sólo si se […]

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