NECESIDAD DE REVISAR LOS DESCUENTOS PARA EMPLEADOS



En sucesivos convenios colectivos UGT viene adquiriendo compromisos para que los trabajadores/as del Grupo Telefónica tengamos una oferta diferencial respecto al público en general en los productos de la marca Movistar en telefonía, banda ancha y TV en el ámbito fijo y móvil.
La realidad es que, si bien es cierto que actualmente existen una serie de descuentos y ventajas exclusivos para los empleados/as de la Empresas del Grupo, las sucesivas y agresivas ofertas comerciales que Movistar ha venido lanzando para reposicionarse en el
mercado, que han tenido una indudable repercusión positiva frente a nuestros competidores, han venido sin embargo a desvirtuar los vigentes descuentos para empleados respecto a los precios ofertados para nuestros clientes…

 

[Documento] :  NECESIDAD DE REVISAR LOS DESCUENTOS PARA EMPLEADOS





ASÍ ES EL ACUERDO DE TELETRABAJO VIGENTE. NO OLVIDES TUS DERECHOS. SI TIENES DUDAS, LLÁMANOS.

Desde UGT-Madrid, ante las tímidas señales sobre un regreso al teletrabajo en las unidades en que lo habían eliminado, queremos haceros un recordatorio sobre las características y las condiciones que siguen vigentes en TME para la concesión del Teletrabajo. Y más aún, informar a la plantilla de que cualquier supuesto que se salga del vigente Acuerdo sobre Teletrabajo […]

¿LUZ AL FINAL DEL TÚNEL? ALGUNAS UNIDADES COMIENZAN A PLANTEAR LA RECUPERACIÓN DEL TELETRABAJO

UGT-Madrid ha tenido constancia de que algunas unidades están informando a sus empleados, oficialmente, sobre un posible regreso a la concesión del teletrabajo. Si bien es verdad que el anuncio es muy cauteloso –se habla de implantación “paulatina y progresiva”-, no es menos cierto que se trata de un avance, tibio y compartimentado, hacia un regreso del teletrabajo. […]

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