Telyco
OFERTA EMPLEADOS TELYCO FUSI脫N TV TOTAL Y FUSION TV TOTAL FIBRA
Tal y como anunci谩bamos el pasado mes de Noviembre la U.G.T, la Oferta para Empleados de TELYCO ya es una realidad.
Finalmente la petici贸n de U.G.T, de realizar una oferta convergente para los empleados del grupo, entre ellos a los empleados y empleadas de TELYCO, se ha materializado y se ha formalizado una oferta, que mejora sustancialmente lo marcado en la Cl谩usula 42陋 OFERTAS COMERCIALES PARA EMPLEADOS de nuestro XI Convenio Colectivo.
Para contratar la Fusi贸n TV TOTAL o Fusi贸n TV TOTAL FIBRA dirigiros a cualquiera de nuestras Tiendas. Una vez realizada la contrataci贸n deb茅is llamar al 1004 Servicio de Atenci贸n a Empleados para que os den de alta y os apliquen la oferta.
[Comunicado]: Leer comunicado completo Oferta Telyco Fusi贸n (.pdf 64Kb)
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Turnos y horarios en tiendas de Telyco
Hace casi un mes que UGT envi贸 carta a la Direcci贸n de Recursos sobre las irregularidades que se ven铆an realizando respecto al sistema de turnos y horarios de la compa帽铆a en las tiendas. Para UGT, este es un tema principal, que viene regulado en el XI Convenio Colectivo en sus cl谩usulas: 18 JORNADA, 19 3-B HORARIO, 20 DISPONIBILIDAD, 21 ASIGNACION A VARIOS CENTROS DE TRABAJO, 23 DESCANSOS, 25
VACACIONES. A ra铆z de esta denuncia UGT, ha mantenido conversaciones con la empresa para que se busque soluci贸n a este desprop贸sito, y le ha manifestado que esto no puede seguir as铆 a帽o tras a帽o. La Direcci贸n de Recursos, muestra su total disponibilidad para intentar solucionar
lo enunciado anteriormente, para lo cual afirma que en diciembre todo el mundo tendr谩 todos los horarios y turnos claros y va a trabajar para que a partir de enero 2014 se trasladen los turnos con la antelaci贸n prevista, y se pueda dar cumplimiento al compromiso adquirido en la cl谩usula 22 del Convenio.
[Documento]: Leer comunicado completo (.pdf 87Kb)
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UGT consigue la mejora del permiso de lactancia
UGT hab铆a planteado la necesidad de modificar la interpretaci贸n restrictiva que sobre el permiso de lactancia se ha venido haciendo hasta la fecha, apoy谩ndonos en diversas sentencias del Tribunal Superior de Justicia Europeo y de los Tribunales Superiores del Pa铆s Vasco y Galicia, comprometi茅ndose la Empresa a proporcionar una respuesta positiva en breve.
Dicha respuesta ya se ha producido, al dirigirse la empresa a los miembros de la Comisi贸n de Igualdad en los siguientes t茅rminos 鈥渃on la nueva redacci贸n dada al art. 37.4 ET este permiso constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres. (…) y en base a ello la Empresa proceder谩 a arbitrar las medidas que sean necesarias para actuar en este sentido鈥.
En consecuencia, la interpretaci贸n de que para disfrutar el permiso de lactancia los dos progenitores deb铆an trabajar, queda sin efecto al entender que lo que da derecho al permiso es la existencia del hijo y la necesidad de atenderlo, independientemente de la situaci贸n laboral de los progenitores, por lo que este permiso podr谩 disfrutarse de forma individual, sin estar condicionado por la situaci贸n laboral del otro progenitor, tal y como demand谩bamos desde UGT.
[Documento]: Leer comunicado completo (.pdf 271Kb)
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Prorrogado el XI Convenio Colectivo de Telyco
El pasado 7 de noviembre se ha procedido a firmar la pr贸rroga del XI Convenio Colectivo de Telyco.El XI Convenio Colectivo de Telyco cumpl铆a su vigencia el 31 de diciembre de este a帽o 2013, por lo que antes del final del mes de octubre, habr铆a que tomar la decisi贸n de denunciar el convenio o prorrogarlo. UGT tom贸 la decisi贸n de promover la pr贸rroga del mismo si se garantizaban algunos aspectos principales para nosotros, como la garant铆a de Empleo y el mantenimiento de la paga de productividad en los mismos t茅rminos y condiciones en que se pact贸 para el convenio.
[Documento]: Leer comunicado completo (.pdf 106Kb)
[Documento]: Acuerdo de la prorroga (.pdf 46,3 Kb)
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Telecom news nro.11
Os adjuntamos el bolet铆n n潞 11 de Telecom News.
[Documento]: Telecom News 11 (.pdf 1,48 Mb)
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