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El progreso digital español, cada vez menos social

El último indicador europeo de progreso digital (DESI) vuelve a demostrar la asimetría y los desequilibrios de nuestra economía: mientras los aspectos tecnológicos evolucionan satisfactoriamente, los relacionados con las personas no solo se estancan, sino que incluso retroceden. España se sitúa en el puesto 17 de 28 países analizado en el apartado Capital Humano, un […]

Informe primer trimestre 2019 sector comunicaciones: estancamiento en ingresos y empleo

La publicación del último informe trimestral de la CNMC, correspondiente al primer trimestre de 2019, demuestra que nuestro Sector continúa completamente estancado en términos de empleo e ingresos, con un claro damnificado (Vodafone) y otro claro beneficiado: MásMóvil. PANORÁMICA GENERAL En ingresos totales (mayoristas+minoristas) por operador, Telefónica acapara casi el 45% del mercado, Orange pierde […]

9€ por cada día que no tengas internet

Así de fácil y sencillo; así de directo y claro. Así lo acaba de estipular el regulador británico de las telecos, Ofcom, que ha querido clarificar las penalizaciones a los operadores en caso de degradación de la Calidad del Servicio. Efectivamente, Ofcom ha activado una política de reembolsos a los clientes de banda ancha basada […]

Calendario 2020

Para poder planificar cuanto antes nuestras vacaciones 2020 y en aras de potenciar al máximo la conciliación de la vida laboral y personal, UGT ha entregado este mes de Octubre una propuesta de calendario laboral para el año que viene que permitiría: Comenzar la jornada de verano el 15 de Junio. Adaptarla para contar con […]

Registro horario

La empresa nos presentó una propuesta para dar cumplimiento a la obligación legal de llevar un registro horario de la entrada y salida del trabajo. Antes de entrar en detalle queremos agradecer tanto a Orange como al resto de sindicatos que quieran tomar como referencia el acuerdo firmado en verano entre Telefónica y UGT como […]

UGT compromete a la empresa en la evolución de comercial durante la vigencia del CEV

La digitalización afecta tanto a la actividad en áreas como Operaciones, por la sustitución del cobre por la fibra o la robotización de tareas, como al área de Comercial, por la automatización de la atención comercial y, sobre todo, por el cambio de paradigma de nuestros clientes, que precisan una atención mucho más especializada, trasladando […]

UGT logra la máxima duración de las garantías del CEV

Durante el proceso de negociación del II CEV 2019-2021 UGT ha sido plenamente consciente del entorno social, político y económico en que nos hemos visto obligados a defender las legítimas pretensiones de la plantilla, y del que, por responsabilidad y coherencia, no podemos sustraernos. Así, hemos trasladado nuestra inquietud respecto a la situación económica mundial […]

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