Estimados/as compañeros/as, Con el nuevo CEV, el permiso retribuido por accidente, enfermedad grave u hospitalización de un familiar ha cambiado. Nos corresponden de 2 a 5 días naturales dependiendo de la contingencia y la valoración corresponde al Servicio Médico de Prevención de Riesgos Laborales. Para ello hay que llamar a los siguientes teléfonos: 943 48 […]
Comunicado UGT 7-2016 CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO SOBRE ISC
11 Feb 2016 en Año 2016, Comunicados
UGT, informa que hoy día 11 de febrero, se ha reunido la Comisión de Seguimiento del Acuerdo en el SIMA sobre el ISC dando cumplimiento al acuerdo alcanzado el pasado 16 de Noviembre del 2015 entre la Representación de la Empresa y el único sindicato firmante del acuerdo, UGT.
Comunicado UGT 6-2016 CRECIMIENTO Y MANTENIMIENTO DEL EMPLEO
En el año 2012 se firmó el XI Convenio Colectivo, firmado únicamente y en solitario por UGT, la firma del mismo ha supuesto pasar en estos 4 años de 275 puntos de venta en 2012 a 350 en 2016 un incremento de 75, así como ampliar la plantilla total…
III REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO PSI
Ha tenido lugar la tercera reunión de la Comisión de Seguimiento del PSI 2016/2017 de TdE, TME y TSol, en la que la empresa ha respondido positivamente a las cuestiones que le habíamos trasladado con antelación, a fin de aclarar las dudas que respecto a las garantías del PSI se han venido produciendo entre el […]
Deficiencias en el edificio de Julian Camarillo 8
By UGT admin on 03/02/2016 in Comunicados, Grupo Telefónica, Prevención Riesgos, Telefónica Soluciones
Sabemos que en el centro de trabajo de Julián Camarillo 8 hay incidencias, principalmente referentes a la luz y problemas sanitarios. Además de estar siendo tratados ya en Comité de Seguridad y Salud, todos aquellos que encontréis este tipo de incidencias en vuestro puesto de trabajo debéis utilizar la plataforma GAIN, para mantenimiento de edificios. […]
Manifestación 11 Febrero Derecho a la Huelga
Nos encontramos ante el mayor intento de criminalización del derecho de huelga y el ataque más duro contra la libertad sindical desde que estamos en democracia. La utilización del artículo 315.3 del Código Penal resulta injustificada y desproporcionada, situando el derecho de huelga en el Siglo XIX donde su ejercicio era penado y perseguido. Actualmente […]
POSICIONAMIENTO DE UGT FRENTE AL ERE DE ORANGE -JAZZTEL
UGT rechaza el Expediente de Regulación de Empleo presentado por Orange para las operadoras Jazztel y Orange, al entender que los despidos y la destrucción masiva de empleo es una fórmula injusta con los trabajadores/as, antisocial y que atenta contra la economía del país. Desde la Unión General de Trabajadores consideramos que el proceso que […]
Acuerdo Prórroga III Convenio Colectivo ORANGE
Os informamos que el día 1 de febrero de 2016, se publicó en el BOE el acuerdo de prórroga de un año del III Convenio Colectivo de Orange Espagne, cuya vigencia concluía el pasado 31 de diciembre de 2015. Esta prórroga se produce en un momento en el que la empresa ya anunciado la fusión […]
Comunicado UGT 5-2016 CAMBIOS DE NIVEL
U.G.T, informa que de acuerdo con el XI Convenio Colectivo, al haber cumplido los 4 años en su categoría o nivel, cambian y ascienden al nivel profesional superior, los siguientes grupos y niveles:
Ampliación póliza con reembolso dental y reuniones informativas
By UGT admin on 31/01/2016 in Acuerdos, Comunicado, Comunicados, ERE / PSI, Grupo Telefónica, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
UGT ha alcanzado un acuerdo con la Empresa para que toda la plantilla del CEV tenga acceso a una póliza de reembolso dental con un coste anual de 140 euros al año. Tenéis a vuestra disposición una página de preguntas y respuestas en la web del sector respecto a esta ampliación opcional de la cobertura […]