Acuerdo de Empresa en TSO

10 Dic 2014 en TSol Outsourcing


Estimados compañeros y compañeras:

Hoy, UGT en TSO, ha solicitado a la Empresa la convocatoria urgente de la Comisión Paritaria, con el fin de dilucidar el futuro del Acuerdo de Empresa que, de no mediar denuncia de ninguna de las partes firmantes, se prorrogaría por un año más en sus mismos términos.

Queremos poner en valor este acuerdo firmado por UGT y CCOO con la Representación de la Empresa, en uno de los momentos de mayor agudeza de la crisis económica, que aún persiste a día de hoy.

Este acuerdo, ha sabido mantener el empleo tras las situaciones derivadas de la pérdida de  proyectos importantes, a través de la cláusula de Movilidad Funcional y los principios establecidos en las situaciones de disponibilidad, que han servido de piedra angular para conseguirlo.

Así mismo, hemos comunicado a la Empresa a través del escrito presentado pidiendo la convocatoria de la Comisión Paritaria, la posición favorable de UGT, a prorrogar el Acuerdo durante un año más, mientras se busca un espacio de negociación durante el año  2015 entre la Empresa y la Representación de los Trabajadores, que mejore y adapte determinados aspectos del Acuerdo, a la nueva realidad de nuestro tiempo.

Sin más por el momento, nos despedimos con un cordial saludo

Sección Sindical UGT TSO

 





La Empresa no prorroga el Convenio en TSOL

La semana pasada la Empresa nos convocó dentro del marco de la Comisión de Negociación Permanente, para comunicarnos su decisión de no prorrogar nuestro Convenio Colectivo que expira el próximo día 31 de diciembre. La Empresa ha argumentado que, “estamos inmersos en un proyecto de transformación de la Compañía, que responde a la constate evolución […]

COMO ESTAMOS en TGESTIONA

Se siguen reduciendo los ingresos, cómo consecuencia directa de la Internalización de la actividad de Telefónica de España que la Empresa está sufriendo, junto a esto, no se están presentando nuevas oportunidades de negocio, según nos expone la Dirección. Desde UGT nos preocupa esta realidad, porque no vemos la viabilidad de nuestra empresa para el […]

Powered by WordPress. Designed by WooThemes