Nos hemos reunido con la empresa para concretar los criterios que aplicarán este año 2021 en el Complemento de Venta Estratégica acordado en el nuevo modelo de Carrera Comercial, una de las reivindicaciones de UGT en la negociación. Se trata de un complemento adicional a los planes de incentivos. Cualquier persona trabajadora que se encuentre […]
COVID en Orange
Nuestra empresa, que mira tanto por nuestra seguridad y salud, en cuanto ha visto que algunos indicadores mejoraban ligeramente nos ha mandado de nuevo a la oficina.
Da igual que haya una enorme preocupación por las nuevas cepas, que los hospitales alerten de que no podemos seguir saturando UCIs, de que estemos en plano proceso de vacunación en España …
En lugar de ser prudentes y mantener el teletrabajo 100% para todos, prefieren aumentar el riesgo ya que priorizan la presencialidad.
Eso sí, nos indican que aceptan nuestra petición (que viene desde Octubre) de que la mascarilla sea obligatoria en todo momento debido a la problemática de los aerosoles.
Reconocen, más de 5 meses después asumiendo un riesgo innecesario, que es mejor para la salud hacerlo así, evitando además conflictos con personas que no estaban por la labor de usarla.
De igual manera que hace meses pedimos esta medida que ha terminado siendo aceptada recordamos y exigimos:
- Mascarillas FFP2 para todos y todas. Ahora se pueden pedir en el campo de observaciones de la petición de EPIs, pero la empresa intenta evitar que se den para ahorrar costes. Sólo colectivos concretos las tienen de serie.
- Test periódicos a toda la plantilla. Si quieren que estemos en las oficinas debemos hacer pruebas periódicas por la salud individual y colectiva.
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XXV reunión de la Comisión de seguimiento del COVID- 19
Tal como acordamos en la Comisión de Seguimiento de COVID 19 del pasado 18 de febrero, hoy nos hemos reunido para revisar la evolución de los indicadores de afectación de la pandemia. De esta forma y una vez valorados se constata que, si bien es cierto que estos continúan con una tendencia de mejora, lo […]
Plan de Transformación. Evolución Modelo Mediana Empresa.
En el día de hoy nos hemos reunido con la Dirección de Mediana Empresa para conocer cuáles son los planes de evolución del segmento en un año en el que se estima que las PYMES tendrán un papel protagonista. Nos comentan que el plan de este año para el segmento se basa en tres pilares […]
UGT Telyco insta a la empresa a convocar la comisión de grupos profesionales.
Desde UGT hemos instado a la empresa, la convocatoria de la Comisión de Grupos Profesionales tal y como establece el Art. 11 del presente Convenio. Ha llegado el momento de sentarse a tratar y establecer las funciones de cada Grupo Profesional, así como elaborar propuestas y avanzar en el desarrollo del modelo de clasificación profesional. […]
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Rumores de ERE
Vaya por delante que este tipo de noticias nos las cuentan “de sopetón” y sin previo aviso, pero vale la pena analizar la situación actual dados los intensos rumores que están circulando. Desde hace tiempo se viene especulando con esta situación. Y no hablamos de hace unas semanas o meses, desde que acabó el anterior […]
Boletín UGT-Orange de Febrero
Boletín UGT Febrero
UGT INSTA A LA EMRPESA A CONVOCAR LA COMISIÓN DE GRUPOS PROFESIONALES
Estimados y estimadas compañeras, desde UGT hemos instado a la empresa, la convocatoria de…
UGT traslada al grupo parlamentario socialista la emergencia que vive nuestro sector
Un nuevo contacto en la ronda iniciada por UGT el otoño pasado, con el objetivo de trasladar la realidad que vive nuestro Sector a reguladores y legisladores[1]. En esta ocasión nos reunimos en las dependencias del Congreso de los Diputados con Doña Ángeles Marra, Portavoz Socialista de Transformación Digital. Como en reuniones anteriores, UGT ha […]