Estimados compañeros y compañeras, En el día de hoy hemos mantenido una reunión dentro de la Comisión de Formación. Destacar, que el Meta4 de TSol se actualizó en junio, y desde entonces toda la información sobre la formación que figura en nuestro SelfService debería estar actualizada. Sería aconsejable que cada uno lo comprobase y en […]
Archive | Comunicados
UGT ACLARA LAS DISCREPANCIAS CON LOS VALES COMIDA
El pasado 17 de septiembre UGT se dirigió oficialmente a la empresa con el fin de denunciar una serie de discrepancias detectadas en el cómputo anual de los vales comida. Como consecuencia de este escrito de UGT, la empresa nos ha respondido hoy mismo, indicando que nuestras reclamaciones tienen razón de ser … [DOCUMENTO]: UGT […]
PLAN DE RETRIBUCIÓN VARIABLE. OTRA RESTRICCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE TME: SI CAMBIAS DE PUESTO, TE PUEDEN QUITAR EL VARIABLE
La empresa, sin informar a la los trabajadores o a sus legítimos representantes, ha cambiado las condiciones que considera necesarias para acceder al devengo de Incentivos. En un documento “colgado” en la Intranet, denominado “Plan de Retribución Variable 2014, Dentro de Convenio, ¿Cómo se obtiene el bono?”, en su apartado Ceses y Renuncias, dice textualmente: […]
COMISIÓN DE NEGOCIACIÓN PERMANENTE: JORNADA DE VERANO PARA CONSULTORES Y DEVENGOS EN VACACIONES
Hoy se ha celebrado una reunión de la Comisión de Negociación Permanente al objeto de tratar los siguientes asuntos: · Aplicación de la Jornada de Verano para el Colectivo de Consultores y Jefes de Proyecto: La falta de solución de esa restricción ha inducido a varios sindicatos a presentar un conflicto colectivo en la Audiencia […]
Comunicado UGT 15-2014 Modificación Oferta de Empleado
UGT, os informa de la modificación producida en la oferta de empleados, que consiste en el incremento a 2 Gb de los datos aparejados en móviles, tanto a la línea incluida en fusión como en la adicional incluidas en la oferta, sin que suponga increm…
Comunicado UGT 14-2014 Sobre el Uniforme
UGT, es conocedora de que la Empresa está trasladando a todos sus mandos criterios para el cumplimiento estricto sobre el uso del uniforme tal y como se recoge en normativa.
UGT ENTIENDE VIABLE Y NECESARIA LA PRÓRROGA DEL CONVENIO EN TdE
UGT ha venido apostando por la prórroga del vigente Convenio Colectivo en TdE, entendiéndola razonable tanto porque supondría la extensión de un convenio que ha servido a ambas partes, empresa y trabajadores/as, para, desde la negociación y sin estridencias, capear con éxito la peor situación económica y social que se ha vivido en nuestro país […]
Vodafone-ONO: LA INTEGRACIÓN NO EMPIEZA BIEN
Durante la Webcast con Antonio Coimbra de esta semana, se insistió en varias ocasiones que la integración entre ambas empresas se pretendía llevar a cabo de manera ágil, transparente y con el máximo respeto a las personas. Pues bien, en la mañana de ayer se informó a través de la intranet a los trabajadores de […]
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN AL CONFIRMAR QUE LA EMPRESA VULNERA EL ACUERDO DE TELETRABAJO
La Inspección de Trabajo ha constatado oficialmente que en TME se incumple el Acuerdo de Teletrabajo, contraviniendo al menos dos artículos de la norma. El propio inspector, tras analizar los hechos, destaca que se “vulnera de forma patente las reglas”, haciendo referencia a nuestro Convenio Colectivo y al Acuerdo Marco de Teletrabajo. Como consecuencia, el […]
TdE Comercial: Inaceptable actitud de los responsables de compensación
Los últimos tiempos han dejado claramente a la vista la mala gestión en esta área: 1. Incapacidad durante todo un año de fijar y comunicar claramente los objetivos y su consecución. 2. Imposibilidad de conocer la evolución puntual de cada comercial con su plan. 3. Retrasos en el pago de los planes (a fecha de […]