Formaci贸n
Comunicado conjunto: Reuni贸n comisi贸n formaci贸n
Estimados compa帽eros y compa帽eras,
En el d铆a de hoy hemos mantenido una reuni贸n dentro de la Comisi贸n de Formaci贸n.
Destacar, que el Meta4 de TSol se actualiz贸 en junio, y desde entonces toda la informaci贸n sobre la formaci贸n que figura en nuestro SelfService deber铆a estar actualizada. Ser铆a aconsejable que cada uno lo comprobase y en caso de detectar alg煤n problema, comunicarlo a RRHH.
Se ha preguntado si la formaci贸n de obligado cumplimiento se refleja en nuestro SelfService. Al cargarse primero en el Meta4 de TdE, y posteriormente volcarse al de TSOL, se reflejar谩 con un retraso de m谩s o menos un mes, pero se reflejar谩.
Se ha cerrado el procedimiento de ayudas a la formaci贸n y pr贸ximamente se recibir谩 un comunicado de RRHH informando del plazo de solicitudes.
En cuanto al tema del Profesor Colaborador. Tienen muy avanzado el estudio. Es un tema complejo , han hecho un diagn贸stico, tienen mucha informaci贸n recogida, y esperan tener en breve novedades.
Recibid un cordial saludo.
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Profesor colaborador y acoso laboral en TSoluciones
Os informamos que, dentro de las acciones que UGT est谩 llevando a cabo para la homogenizaci贸n de las condiciones laborales de TSOL y de TdE, nuestros compa帽eros de UGT del Sector Estatal de las Comunicaciones han trasladado a la Gerencia de Formaci贸n de TdE las necesidades formativas de los empleados de TSOL, incluyendo la solicitud de que se faciliten clases de ingl茅s para los empleados.
UGT ha evidenciado el agravio comparativo existente hacia nuestros compa帽eros que imparten formaci贸n sin percibir compensaci贸n alguna por ello, a diferencia de los trabajadores de otras empresas del Grupo.
Precisamente, desde noviembre de 2013, la Secci贸n Sindical de UGT en TSOL viene solicitando a la empresa la regulaci贸n de la figura del profesor colaborador en la misma forma normalizada que existe en otras empresas del Grupo.
En el siguiente enlace os recordamos el comunicado que lanzamos al respecto: http://www.ugt-tsoluciones.es/2013/11/profesores-internos/
As铆 mismo os indicamos que precisamente el pr贸ximo lunes se tratar谩 en el seno del Comit茅 de Empresa de Madrid, entre otros puntos del Orden del D铆a, la diversa problem谩tica de la Formaci贸n y los Profesores Colaboradores existente en TSOL
En otro orden de cosas, informaros que en el mes de abril la Secci贸n Sindical de UGT redact贸 una propuesta de texto para el establecimiento de un Protocolo Contra el Acoso Laboral en TSOL, que trasladamos a nuestros compa帽eros de CCOO con la intenci贸n que estos realizasen sus aportaciones, a fin de presentar a la empresa un texto consensuado.
Tras cuatro meses y escasas reuniones en las que integramos las propuestas de CC.OO y pendientes a煤n de su contestaci贸n, percibimos que el texto ha ca铆do en 鈥渧铆a muerta鈥, por lo que esta Secci贸n Sindical de UGT pedir谩 la convocatoria de una reuni贸n de la Comisi贸n de Negociaci贸n Permanente, de la que tambi茅n forma parte la empresa, con el prop贸sito de aportar el texto actualmente existente para que, tras la pertinente negociaci贸n, sea integrado en nuestra normativa laboral.
Sin m谩s por el momento, nos despedimos con un cordial saludo
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UGT no se financia con fondos para la formaci贸n
Es falso que la Confederaci贸n Sindical UGT se financie irregular o ilegalmente con fondos para la formaci贸n de los trabajadores. La formaci贸n se lleva a cabo a costes de mercado y justificando ante las administraciones hasta el 煤ltimo euro, que es revisado documento a documento.
Es una campa帽a contra UGT, pero tambi茅n contra el movimiento sindical y contra el sistema de formaci贸n para el empleo, al menos en lo que concierne a los sindicatos. El Mundo nunca plantea ninguna cr铆tica contra los empresarios ni las patronales, que participan, como los sindicatos, en la gesti贸n y ejecuci贸n de la formaci贸n, sino 煤nicamente contra las organizaciones sindicales y singularmente contra UGT.
En esa campa帽a parece que participa Manos Limpias, organizaci贸n 鈥渏usticiera鈥 que se autodenomina sindicato, cuando no es conocida la existencia de ning煤n delegado de esa organizaci贸n en ninguna empresa ni entidad de toda Espa帽a.
UGT est谩 fuertemente comprometida con el objetivo de la formaci贸n permanente de los trabajadores y la mejora de su empleabilidad, y va a seguir est谩ndolo. Lo est谩 desde sus or铆genes. Las Casas del Pueblo ya ten铆an como una de sus funciones esenciales la formaci贸n de los trabajadores.
[Enlace]: Ver noticia
[Documento]: UGT comunicado sobre formaci贸n (.pdf 100kb)
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Comisi贸n de Formaci贸n TME
Os enlazamos el informe de la Comisi贸n de Formaci贸n de Telef贸nica M贸viles de septiembre de 2010, que trata los siguientes puntos: Permisos Individuales de Formaci贸n (PIF) Curso 2010-2011, Revisi贸n de Indicadores y Horarios de Formaci贸n TME&TdE.
Formaci贸n Escuela Juli谩n Besteiro 2010
Os enlazamos con el avance del Plan Confederal de Formaci贸n Intersectorial 2010, impartido por la Escuela Juli谩n Besteiro.
Cursos destinados a:
- Trabajadores en activo, dados de alta en la Seguridad Social Espa帽ola.
- Desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio P煤blico de Empleo.
- Formaci贸n destinada al sector privado, con una participaci贸n m谩xima del 10% de empleados p煤blicos.
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