Hoy José Miguel García, CEO de Vodafone-Lowi-Zegona, durante su participación en el DigitalES Summit 2024 ha expresado dos ideas que hacemos nuestras en UGT: «no hay que ser agresivos, pero sí competitivos» y debe haber «paz social a través del diálogo». Son ideas parecidas a las que la plantilla de Vodafone oyó de su boca […]
Archive | Grupo Vodafone
Vodafone presenta un ERE para despedir a 1200 personas
Hoy se ha constituido la mesa de negociación, donde Vodafone ha entregado la memoria que justifica en causas económicas, productivas y organizativas la medida de Despido Colectivo. UGT considera injustificable que Vodafone-Lowi-Zegona incida en unas pérdidas económicas que eran conocidas y pudo constatar en la due dilingence previa a la compra para destruir el futuro […]
UGT gana las elecciones sindicales del Grupo Vodafone España
UGT GANA OTRA VEZ LAS ELECCIONES SINDICALES Y MANTENDRÁ SU MAYORÍA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL GRUPO VODAFONE ESPAÑA. UGT revalida su victoria en el grupo Vodafone España gracias a los resultados obtenidos en las elecciones celebradas hoy, martes 20 de junio, en las 5 jurídicas que se rigen por el convenio colectivo del Grupo […]
UGT gana las elecciones sindicales del Grupo Vodafone España
UGT GANA OTRA VEZ LAS ELECCIONES SINDICALES Y MANTENDRÁ SU MAYORÍA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL GRUPO VODAFONE ESPAÑA. UGT revalida su victoria en el grupo Vodafone España gracias a los resultados obtenidos en las elecciones celebradas hoy, martes 20 de junio, en las 5 jurídicas que se rigen por el convenio colectivo del Grupo […]
Un 8M que exige el fin de la brecha digital de género
By alfredo on 08/03/2023 in Feminismo, Grupo Orange, Grupo Vodafone, Telefónica CEV, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telyco
La acertada elección por parte de la ONU de celebrar el próximo 8 de marzo como bajo el lema “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género ” confirma la labor de concienciación que UGT lleva realizando en los últimos años sobre esta nueva forma de desigualdad. La digitalización de nuestra sociedad, nuestra […]
UGT ve improvisación y falta de rigor en el ERE de Vodafone
Ha finalizado la primera reunión de la mesa negociadora del ERE presentado por Vodafone el pasado 15 de septiembre. En él, han aportado la memoria explicativa que reduce a 509 personas la afectación inicial de 515. Para UGT lejos de ser un gesto, esta disminución es un reflejo de la improvisación, la falta de criterio […]
UGT denuncia que el cuarto ERE de Vodafone acumula ya 3.500 despidos en los últimos años
Vodafone ha presentado esta mañana un nuevo expediente de regulación de empleo que afectará, en las condiciones que ha presentado la empresa, a 515 personas de las áreas encargadas de la comercialización en particulares y empresas. Se trata del cuarto intento de la compañía por intentar ocultar una gestión de sus dirigentes que no es […]
Firmado el II Convenio Colectivo del Grupo Vodafone España
UGT, como sindicato más representativo junto al resto de fuerzas sindicales, en representación de la plantilla, junto con RRLL como representantes de la compañía, hemos firmado hoy el II Convenio Colectivo del Grupo Vodafone España. Un acuerdo con vigencia para los dos próximos anos, prorrogable si no hay denuncia por ninguna de las partes, que […]
Resumen I reunión Negociación de Convenio
En la reunión de negociación de convenio la dirección de RRLL inicia presentando el contexto en el que nos encontramos actualmente y que marca cómo se desarrollará el proceso: Situación actual Como sector, el nuestro es sin duda uno de los más castigados en los últimos años por la regulación, las inversiones millonarias necesarias, la […]
Aportaciones extraordinarias al Plan de Pensiones
Habitualmente en estas fechas os recordamos la posibilidad de realizar aportaciones extraordinarias al Plan de Pensiones. El límite fiscal, teniendo en cuenta nuestras aportaciones y las de la empresa, está constituido por la menor de las cantidades siguientes: – El 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio. […]