[Telefónica]: Boletín 57 de Información Sindical de Telefónica de España
[Telyco]: Comunicado UGT sobre la firma de XI Convenio Colectivo de Telyco
[Telefónica]: Ya están disponibles en la web del Sector Estatal los informes del CCSS y del Plan de Pensiones de Telefónica correspondientes al mes de abril.
[Telefónica Soluciones]: Se han celebrado elecciones sindicales en Telefónica Soluciones
[Telefónica Móviles]: Informe de Formación

El 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, se caracteriza -en este año- por la profundización de la crisis global; tras casi cinco años del inicio de la crisis financiera, el fracaso de las políticas neoliberales aplicadas es un hecho incuestionable y con efectos dramáticos al haber aumentado la destrucción de empleo, la pobreza y las desigualdades.

Ante la falta de regulación del sistema financiero, los ataques a la deuda soberana de los países, el empeoramiento de las condiciones de vida y trabajo, la disminución de la protección social y el deterioro de los servicios públicos, la Confederación Sindical Internacional y la Confederación Europea de Sindicatos responden con la movilización sindical, reclamando una salida social a la crisis, con otras políticas que impulsen el crecimiento económico y del empleo y preserven la cohesión social.

Junto al movimiento sindical internacional y europeo, CCOO y UGT reivindicamos el fin de todos los conflictos bélicos originados por los intereses económicos y políticos o por los fanatismos de todo tipo y exigimos que terminen, de una vez por todas, las violaciones de los derechos laborales, sindicales y civiles en todo el planeta.

[Enlace]: web UGT 1º mayo 2012

Los sindicatos UGT y CCOO, junto con varios representantes de la Plataforma en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos, han convocado una jornada de manifestaciones para el próximo domingo 29 de abril, contra los recortes sociales aprobados por el Gobierno, especialmente los acometidos en educación y sanidad.

Cándido Méndez ha subrayado que “se trata de una convocatoria cívica, plural muy abierta, que va mucho más allá de lo laboral, porque el gravísimo problema que atenaza a nuestro país, en este momento de recorte de derechos sociales y laborales, así lo justifica�.

[Enlace]: Ver noticia completa

Os comunicamos que el pasado viernes día 14 se firmó el VII Convenio Colectivo.
Aunque este texto no recoge todas las pretensiones iniciales de UGT, contribuye a establecer un marco estable en las relaciones laborales. Los cambios legislativos del pasado mes de julio, junto a la reorganización de la cúpula directiva de la Compañía, han constituido elementos que han transformado significativamente el contexto de la negociación. Estos elementos entre otros, han modificado sustancialmente la vigencia inicialmente prevista para este VII Convenio (de tres a un año). Así mismo, han modificado los parámetros de la cláusula de garantíade empleo, quedando vigente hasta el 31 de diciembre de este año; y por último un incremento sobre la masa salarial del 1%, el cual no ha sido vinculado a ningún parámetro financiero o económico de la Empresa.
Respecto al texto final acordado, podemos decir que el espíritu de este Convenio es la de continuar con el texto del anterior, obviando los cambios de la Comisión de Interpretación y Vigilancia y la revisión técnica del texto debida a la integración de colectivos del anterior convenio.

Podéis descargar el texto completo en la web de UGT Telefónica Soluciones:
[Documento (.pdf 336 Kb)] VII_Convenio_Colectivo_Telefónica_Soluciones .