La empresa ha manifestado, por primera vez en Orange, su intención de denunciar la vigencia del actual convenio colectivo para iniciar las negociaciones de uno nuevo en cuanto el actual pierda su vigencia. Es práctica reciente en algunas empresas denunciar convenios dado que todas quieren negociar a la baja, y parece que la actual dirección […]
¿LUZ AL FINAL DEL TÚNEL? ALGUNAS UNIDADES COMIENZAN A PLANTEAR LA RECUPERACIÓN DEL TELETRABAJO
UGT–Madrid ha tenido constancia de que algunas unidades están informando a sus empleados, oficialmente, sobre un posible regreso a la concesión del teletrabajo. Si bien es verdad que el anuncio es muy cauteloso –se habla de implantación “paulatina y
progresiva”-, no es menos cierto que se trata de un avance, tibio y compartimentado, hacia un regreso del teletrabajo.
Desde UGT–Madrid aplaudimos la decisión de la directora que ha dado este paso. Consideramos su determinación, si finalmente se lleva a cabo, como acertada y oportuna. Sólo podemos añadir que este proceso debe realizarse con premura y que debe, siempre,
concretarse dentro del vigente Acuerdo Marco sobre Teletrabajo…
[Documento] : ¿LUZ AL FINAL DEL TÚNEL. ALGUNAS UNIDADES COMIENZAN A PLANTEAR EL RECUPERACIÓN DEL TELETRABAJO
Asesoría laboral UGT y Fe de erratas
By UGT admin on 07/10/2013 in Comunicados, Grupo Telefónica, Información General, Telefónica Soluciones
Estimados compañeros y compañeras: Asesoría laboral Como venimos haciendo los miércoles, el próximo día 9 estaremos por la mañana en DT, EDIFICIO NORTE II, EN LA SALA D53 DE LA TERCERA PLANTA. Fe de erratas En el comunicado del pasado 24 de septiembre referente a grupos de cotización, bajo el epígrafe “En qué afecta a […]
Infografía: ¿Cuales son los beneficios del Teletrabajo?
DESDE LA ELIMINACIÓN DEL TELETRABAJO, EL 80% DE LOS ENCUESTADOS AFIRMA QUE SU PRODUCTIVIDAD HA BAJADO
Solo un 1% revela que su productividad ha mejorado en la oficina y un 60% confirma que no existe ninguna herramienta que mida su productividad. En primer lugar, agradecemos a todos aquellos que han colaborado participando en nuestra encuesta. Vuestro apoyo es fundamental para un tema que obviamente nos afecta a muchos. Como en la anterior ocasión, no […]
Jornada de Acción por el Trabajo Decente
El próximo lunes, 7 de octubre, tendrá lugar la Jornada de Acción por el Trabajo Decente, organizada desde la Confederación Sindical Internacional (CSI) desde hace ocho años. Un año más, esta jornada reivindicativa se celebra en el marco de una profunda crisis económica y financiera que se está utilizando como excusa para precarizar las condiciones […]
REDECORA TU VIDA Y TAMBIÉN TU OFICINA
Parece una broma parodiar a la conocida marca sueca, pero lo cierto es que estamos ante unasituación muy seria. Una vez finalizadas las vacaciones se confirma aquello que advertimos en mayo: nadie ha planificado ni previsto el espacio necesario para los teletrabajadores que ahora desarrollan sus funciones exclusivamente en las oficinas. Al igual que tampoco se ha […]
La Cumbre Social planteará movilizaciones contra la austeridad y los recortes
“Nuestro compromiso es proponer en la Cumbre Social y en el próximo Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos que se celebren, a mediados de noviembre, movilizaciones de rechazo a las políticas de austeridad y de recortes y en exigencia de una apuesta por inversiones que de verdad faciliten la recuperación de la […]
TdE: Raimundo: Año insoportable, situación insostenible
Durante el último año este departamento ha combinado una situación económicamente adversa, con una estrategia comercial que ha puesto todo el foco y la carga sobre los comerciales, a lo que hay que sumar una gestión pésima por parte de la empresa, que en vez de asumir y manejar esta situación con inteligencia solo han […]
PROMOCIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL en tgestiona
El pasado lunes, día 23 de septiembre de 2013, el Comité solicitó una reunión con la Dirección de RRHH en el ejercicio que le asiste por el cual debe ser informado de todos los procesos de Promoción realizados por la empresa y de velar por el cumplimiento de lo establecido en el Procedimiento de Promoción […]