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Una nueva mejora salarial en TME: Se comienzan a aplicar los devengos circunstanciales de vacaciones

Se ha alcanzado un acuerdo entre empresa y sindicatos para que tres conceptos salariales habituales sean abonados como devengos circunstanciales: hablamos de las horas nocturnas (artículo 42 de VI Convenio Colectivo), las gratificaciones como consecuencia del ejercicio de la figura del Profesor Interno (artículo 19.4) y los pluses de navidad/año nuevo (artículo 47). La empresa […]

Campaña Informativa UGT “Únete, conoce tus derechos”

Os adjuntamos un enlace a la campaña informativa puesta en marcha por nuestra Confederación de UGT “Únete, Conoce tus Derechos”, destinada a mejorar el conocimiento de los trabajadores/as sobre la normativa laboral básica: http://www.ugt.es/actualidad/2014/septiembre/a23092014.html La campaña se inicia con nueve videos en los que abogados de UGT explican de forma sencilla la regulación de aspectos […]

EL INTERCENTROS ASUME LAS TESIS DE UGT: BUSCAR UN CONVENIO ÚNICO CON TdE Y NO PRORROGAR EL ACTUAL EN TME

El pleno del Comité Intercentros celebrado hoy ha decidido, con los votos favorables de UGT (2), STC (1) y CGT (1) y el voto en contra de CCOO (1), iniciar en 2015 la negociación para alcanzar un marco laboral que incluya a las plantillas de TME y TdE en condiciones de verdadera equiparación, asumiendo de […]

Comunicado conjunto: Reunión comisión formación

Estimados compañeros y compañeras, En el día de hoy hemos mantenido una reunión dentro de la Comisión de Formación. Destacar, que el Meta4 de TSol se actualizó en junio, y desde entonces toda la información sobre la formación que figura en nuestro SelfService debería estar actualizada. Sería aconsejable que cada uno lo comprobase y en […]

PLAN DE RETRIBUCIÓN VARIABLE. OTRA RESTRICCIÓN PARA LOS TRABAJADORES DE TME: SI CAMBIAS DE PUESTO, TE PUEDEN QUITAR EL VARIABLE

La empresa, sin informar a la los trabajadores o a sus legítimos representantes, ha cambiado las condiciones que considera necesarias para acceder al devengo de Incentivos. En un documento “colgado” en la Intranet, denominado “Plan de Retribución Variable 2014, Dentro de Convenio, ¿Cómo se obtiene el bono?”, en su apartado Ceses y Renuncias, dice textualmente: […]

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