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UGT acuerda la creación de estancias formativas en Telefónica

UGT sigue desarrollando en Telefónica el PSE impulsando nuevas formas de movilidad voluntaria mediante la creación de estancias formativas  UGT sigue avanzando e impulsando el PSE acordando una nueva opción de movilidad formativa voluntaria dentro de la compañía, que va a permitir a las personas trabajadoras que así lo deseen conocer otras áreas o actividades […]

Hablar de Contribución Justa es hablar de empleo y de reparto de la riqueza

Cuando hace escasamente tres meses, el Sector de Comunicaciones y Cultura de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores celebró la jornada “Contribución justa: un paso más en el futuro de las telecos”), reuniendo a los CEO de Telefónica, Orange y Vodafone, junto con una relevante representación de Gobierno, patronales y diferentes actores de este […]

Análisis cuantitativo sobre las ayudas de banda ancha, CNMC

A través de dos informes publicados prácticamente a la vez (Informe de la CNMC sobre las ayudas públicas en España 2022 – páginas 86 y siguientes- y Análisis cuantitativo de las ayudas públicas para el despliegue de redes de banda ancha – éste mucho más exhaustivo-), el regulador analiza el comportamiento de estas subvenciones públicas en […]

¿Vuelven los despidos a las telecos? Telia ejecuta 1.500 salidas

En medio de la oleada de despidos que están acometiendo las tecnológicas desde el pasado otoño, ha pasado desapercibido un hecho que afecta directamente a nuestro sector: una operadora histórica como Telia ha iniciado el despidos de 1.500 personas. No se trata del primer ajuste de la teleco nórdica. Ya en 2017 informábamos del despido […]

UGT demada seguir avanzando el plan social de empleo (PSE)

EL PSE, Plan social de empleo, supone oportunidades internas  de desarrollo y deslocalización en Telefónica. UGT demanda seguir desarrollando e impulsando el Plan Social de Empleo en Telefónica acordado, potenciando así los indudables valores de la plantilla de Telefónica como forma de seguir construyendo el futuro de la empresa y dar respuesta a las necesidades […]

UGT acuerda una subida salarial del 5% para Telyco

Telyco subirá un 5% los salarios más una paga compensatoria. UGT ha conseguido los objetivos iniciales que perseguíamos al inicio de la negociación de la prórroga en materia salarial para el año 2023. Salarios alineados con el cierre del IPC 2022. Principales logros: Pasamos a resumir el acuerdo alcanzado con la empresa, fruto de nuestra […]

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