Comercial en TESAU. Un camino equivocado.



Desde UGT venimos señalando con creciente preocupación el progresivo deterioro de las condiciones laborales en Comercial, echando por tierra el ingente trabajo desarrollado durante años en la Mesa de Comercial y que se produce precisamente tras la pérdida de protagonismo de ésta como consecuencia del modelo territorial implantado por la empresa.
El desperdicio de un recurso que durante años ha permitido, mediante la negociación y el acuerdo, mejorar en un área con tanta complejidad como la de Comercial es, a nuestro juicio, uno más de los síntomas de la pérdida del rumbo en la relaciones laborales en que últimamente se ha instalado al empresa, al socaire de los aires
En UGT entendemos que la situación en Comercial debe reconducirse urgentemente, primero recuperando la Mesa de Comercial como foro de información, negociación y resolución de problemas, promoviendo la interlocución efectiva a nivel territorial, culminando la convergencia de colectivos que comparten actividad y tareas pero no condiciones laborales, lo que conlleva fricciones y conflictos, y contando con la experiencia de nuestros profesionales a la hora de organizar y estructurar el trabajo y corregir carencias, escuchando y consultando a los comerciales, que son los que mejor conocen las necesidades del día a día de su trabajo.

[Documento]: COMUNICADO_telefonica_18-03-14 (.pdf 46Kb)





Comunicado conjunto Vodafone

Ayer 13 de marzo se celebró la última reunión de la Comisión de Seguimiento del Despido Colectivo, en la que la empresa nos comunicó que utilizará parte de los 30 posibles despidos pendientes. Desde la parte social lamentamos profundamente que la empresa cierre esta etapa con nuevos despidos aunque entren dentro de lo acordado. Esperamos […]

Subida Salarial en TSO

Los delegados de UGT estamos comprometidos con la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de TSO, por esta razón y viendo que en nuestro entorno se están produciendo subidas salariales del 1%, queremos negociar con la Empresa una subida salarial en el mismo término que en otras Empresas del Grupo Telefónica. A este […]

HORAS DE CONCILIACIÓN COMPENSABLES

Desde siempre, la plantilla de TME ha reivindicado un tiempo necesario e imprescindible para conciliar nuestra vida laboral y familiar, específicamente, para atender a las necesidades de nuestros hijos e hijas. Cualquier madre o padre se ha encontrado, en innumerables ocasiones, con la disyuntiva de tener que atender a sus hijos en horario laboral. Visitas […]

8 marzo 2014, Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Como todos los años, hoy día 8 de marzo, se conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Probablemente, el carácter anual y en muchos casos, el carácter festivo de los actos que se celebran en este día, como pueden ser, carreras populares, todo tipo de manifestaciones y marchas, etc., nos hace olvidar el verdadero […]

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