Hoy se ha celebrado un encuentro entre el Comité Intercentros y la Representación de la Empresa. En el mismo, se nos ha comunicado que en el tercer trimestre estamos en cumplimiento de objetivos, confirmando la Empresa que se ha mejorado en comparativa con meses anteriores. A continuación, la Empresa ha proporcionado los datos de teletrabajadores/as a 27 de noviembre. Las cifras […]
TdE: Clasificación profesional, comunicado conjunto UGT CCOO
En la 9ª reunión de Clasificación Profesional UGT y CCOO hemos trasladado a la empresa tanto nuestra disposición a cerrar definitivamente con acuerdo el proceso de clasificación profesional por grupos y puestos profesionales emprendido en el vigente Convenio Colectivo como nuestra valoración positiva de lo alcanzado hasta ahora, manteniendo la especificidad de nuestro esquema clasificatorio que supera lo establecido en el ET.
Para CCOO y UGT es fundamental concluir el proceso de adaptación de nuestro sistema de clasificación profesional a la legalidad vigente, no limitándonos sólo a establecer exhaustivos catálogos de tareas, que además o ya existían o se vienen realizando de facto y que pueden cambiar de la noche a la mañana según la empresa se oriente a una u otra actividad, sino cerrando un acuerdo que garantice empleo, estabilidad en la residencia y de futuro. En ese sentido ambos sindicatos hemos trasladado a la empresa nuestros respectivos trabajos, aportaciones y valoraciones sobre el documento entregado por ésta en la reunión del 5 de junio de 2013.
UGT y CCOO hemos expresado nuestra disposición a estudiar cualquier planteamiento que proporcione viabilidad al conjunto de la plantilla, si bien entendemos que la creación de un nuevo puesto profesional que englobe al operador técnico y al operador auxiliar supone un aumento de funciones que la empresa debe compensar económicamente. En todo caso, responderemos a la propuesta una vez la conozcamos en profundidad sin distraernos de nuestro objetivo de alcanzar un acuerdo global en materia de clasificación profesional que contribuya a garantizar en todo momento empleo, residencia, condiciones laborales y salario a los trabajadores/as de Telefónica de España.
[Documento]: Leer comunicado completo “LA EMPRESA PLANTEA UNA NUEVA SITUACIÓN” .pdf 36Kb
Requerimientos en Prevención de Riesgos Laborales en TSO
El pasado día 20 de noviembre, la Sección Sindical de UGT en TSO, remitió un escrito a la empresa, con el requerimiento de cumplimiento de las normas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y el propio Plan de Prevención de TSO, concretamente, las normas que establecen los equipos necesarios para minimizar los efectos de […]
Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
Con motivo del “Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, que conmemoramos como cada año el 25 de noviembre, queremos remitiros el manifiesto “No a la violencia contra las Mujeres”, que como cada año ha elaborado desde la Secretaría Confederal de Igualdad de UGT, conjuntamente con la Secretaría Confederal de la […]
Emplea tu fuerza (23N jornada de acción sindical Europea)
Pese a los cantos de sirena sobre la incipiente recuperación económica y el insistente mensaje de distintos dirigentes políticos y empresariales, del ámbito nacional e internacional, proclamando que las políticas de austeridad empiezan a dar sus frutos, el ciudadano no percibe ningún atisbo de mejora sino, al contrario, el estancamiento de la situación. Es por […]
Indicación del periodo de devengo de los complementos circunstanciales en nómina
Os informamos a continuación sobre los siguientes puntos: Asesoría laboral Esta semana, la asesoría laboral de DT estará situada en el edificio NII, planta 2, posición E42 Indicación del periodo de devengo de los complementos circunstanciales en nómina En otro orden de cosas, informaros que el pasado día lunes 11 de noviembre se envió un […]
Turnos y horarios en tiendas de Telyco
Hace casi un mes que UGT envió carta a la Dirección de Recursos sobre las irregularidades que se venían realizando respecto al sistema de turnos y horarios de la compañía en las tiendas. Para UGT, este es un tema principal, que viene regulado en el XI Convenio Colectivo en sus cláusulas: 18 JORNADA, 19 3-B […]
UGT no se financia con fondos para la formación
Es falso que la Confederación Sindical UGT se financie irregular o ilegalmente con fondos para la formación de los trabajadores. La formación se lleva a cabo a costes de mercado y justificando ante las administraciones hasta el último euro, que es revisado documento a documento. Es una campaña contra […]
AVANCES EN EL PERMISO DE LACTANCIA: MEJORANDO LA CONCILIACIÓN
La Comisión de Negociación Permanente celebrada hoy ha acordado clarificar los términos en los cuales se puede disfrutar el permiso de lactancia. Tal y como sucedió en la Comisión de Igualdad de TdE, en donde UGT había planteado la necesidad de modificar la interpretación restrictiva que sobre el permiso de lactancia se ha venido haciendo hasta la fecha, apoyándonos […]
Profesores internos
Asesoría Laboral Os informamos que esta semana, la asesoría laboral que se realiza en DT, tendrá lugar en el edificio Norte II, planta 3ª en la posición E42 Profesores internos En otro orden de cosas, informaros que tras el escrito remitido a RRHH desde esta Sección Sindical el pasado día 9 de octubre sobre la […]