Nuevo blog: Telefónica elimina el Teletrabajo



Ha nacido un nuevo blog en la blogosfera del Grupo Telefónica: http://telefonicaeliminaelteletrabajo.blogspot.com.es/ El objetivo de este blog es “poder compartir entre todos iniciativas, publicaciones, estudios e ideas sobre como podemos intentar demostrar a la empresa la equivocación que comete con su decisión.(…) La razón por la cual hemos creado este blog es a raíz de la cancelación del teletrabajo en Telefónica. Nada más y nada menos que al 64% de las personas que estaban trabajando bajo esta modalidad se les ha revocado, alegando razones de productividad o incapacidad para medir sus actividades. Dejando aparte que parece inconcebible que una empresa que vende tecnología y presume de innovadora opte por una medida tan incongruente con aquello que promulga.”

[Enlace]: Telefónica Elimina El Teletrabajo (blogspot)

[Enlace]: Telefónica aplica un fuerte recorte al teletrabajo en España (Cinco Días)





Fuera de convenio y grupos de cotización

El pasado 23 de mayo, los sindicatos UGT y CCOO firmaron un preacuerdo con la patronal con el fin de evitar la pérdida de vigencia de los Convenios Colectivos Sectoriales que se produciría el próximo día 8 de julio como así lo establecido en la última reforma laboral. La pérdida de vigencia del convenio de […]

16 de junio, Jornada de Acción Europea

Europa necesita una fuerte dimensión social y España un gran consenso por el empleo y la protección social Pero llevamos tres años de políticas antidéficit y de fuertes recortes sociales y los resultados no pueden ser más desalentadores: varios países de la UE están en quiebra económica, el paro no deja de crecer, el modelo […]

QUITÉMONOS LA VENDA, ES EL MOMENTO DE ACTUAR. HAY QUE INTENTAR REVERTIR LA ELIMINACIÓN DEL TELETRABAJO.

Ya no sirven las excusas, ni las componendas, ni las evasivas, ni las vanas esperanzas: si te han comunicado que te van a eliminar el Teletrabajo, actúa antes de que se materialice. Es el momento de actuar todos juntos, simultáneamente, que la empresa sepa lo que está haciendo, lo que le va a ocasionar esta medida, que estamos […]

Paga de productividad en Telyco

Tras informar la Dirección de Recursos que después de analizar los datos del año 2012, de estos se desprendía, que no se habían alcanzado ninguno de los cuatro objetivos previstos para 31 de Diciembre de 2012 concernientes a la Paga de Productividad, desde UGT, no nos dimos por satisfechos con ese dato, y se le […]

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